有限会社第二フジタクシーのカテゴリ別口コミ（4件）
有限会社第二フジタクシーの回答者別口コミ（1件）
有限会社第二フジタクシーの職種別口コミ（4件）
有限会社第二フジタクシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社第二フジタクシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年10月25日
有限会社第二フジタクシーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社第二フジタクシーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
有限会社第二フジタクシーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社第二フジタクシーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
基本的に歩合制です。
月々50万円のノルマがあり、売り上げに応じた分の35〜40%くらいが給料になります。
売り上げが上がればその分パーセントも上がります。
55万円位の売り上げで手取り20万円くらいです。
ノルマ達成出来なかった場合は悲惨な事になります。
休日出勤はその日の売り上げの50%を持って帰れます。
賞与も売り上げに応じてになりますが、多くはないです。
評価制度:
売り上げ、無事故、無苦情が続けば昇進もあり、10年勤続すれば個人タクシーの資格も得られる
基本的に歩合制です。
月々50万円のノルマがあり、売り上げに応じた分の35〜40%くらいが給料になります。
売り上げが上がればその分パーセントも上がります。
55万円位の売り上げで手取り20万円くらいです。
ノルマ達成出来なかった場合は悲惨な事になります。
休日出勤はその日の売り上げの50%を持って帰れます。
賞与も売り上げに応じてになりますが、多くはないです。
評価制度:
売り上げ、無事故、無苦情が続けば昇進もあり、10年勤続すれば個人タクシーの資格も得られる
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社第二フジタクシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社第二フジタクシーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
寮は基本的にありませんが、借り上げアパートなどがある。
通勤手当はありません。
退職金は勤続10年でも40万円位。
オフィス環境:
フジタクシーグループは名古屋市内5カ所に営業所があり、近い所に配属となる。
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