GANYMEDE株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
GANYMEDE株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 映像編集 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年10月26日
- プロダクションマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年05月31日
GANYMEDE株式会社の職種別口コミ（10件）
GANYMEDE株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
GANYMEDE株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月31日
GANYMEDE株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
GANYMEDE株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
企業カルチャー・社風:
イノベーションを起こすために、入ってきている人も多いため、熱量が凄まじく、少し油断するとすぐに置いていかれる環境。求められる完成度も高く、厳しい世界。
組織体制・コミュニケーション:
明快で、下から上までコミュニケーションは取りやすい。
ダイバーシティ・多様性:
女性も増えてきている。
イノベーションを起こすために、入ってきている人も多いため、熱量が凄まじく、少し油断するとすぐに置いていかれる環境。求められる完成度も高く、厳しい世界。
組織体制・コミュニケーション:
明快で、下から上までコミュニケーションは取りやすい。
ダイバーシティ・多様性:
女性も増えてきている。
GANYMEDE株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
GANYMEDE株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
GANYMEDE株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
GANYMEDE株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
成長・キャリア開発:
営業、企画、マーケなどありとあらゆる能力が包括的に求められる組織であるため、日々の成長は必須である。業務を通じてスキルの向上が求められる。英語のスキルなども必要となる。
働きがい:
自身が携わった仕事へのフィードバックがファンから直にくるため、成功した後の達成感は半端ではない。だが、求められている部分へ達成しなかった場合も全て自分に返ってくるため、当事者意識の醸成をさせてもらえる。
営業、企画、マーケなどありとあらゆる能力が包括的に求められる組織であるため、日々の成長は必須である。業務を通じてスキルの向上が求められる。英語のスキルなども必要となる。
働きがい:
自身が携わった仕事へのフィードバックがファンから直にくるため、成功した後の達成感は半端ではない。だが、求められている部分へ達成しなかった場合も全て自分に返ってくるため、当事者意識の醸成をさせてもらえる。
GANYMEDE株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
GANYMEDE株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年05月31日
回答者： 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
事業の強み:
当該分野に置いて国内でも1、2を争う企業であることは間違いない。
社員数少ない中実績を出していく強みは大いにある。
事業展望:
その事業で日本でトップの会社となるように日々切磋琢磨し、進んでいく。
当該分野に置いて国内でも1、2を争う企業であることは間違いない。
社員数少ない中実績を出していく強みは大いにある。
事業展望:
その事業で日本でトップの会社となるように日々切磋琢磨し、進んでいく。
GANYMEDE株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
GANYMEDE株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 映像編集/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 6万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 6万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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GANYMEDE株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文GANYMEDE株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
家賃補助あり
オフィス環境:
少し手狭
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