ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

佐賀県教育委員会の職種別口コミ(21件)

すべての口コミを見る(21件)

佐賀県教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭/ 教諭

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:
公務員なので、福利厚生はとても良いです。住宅補助、通勤手当など基本的なものはもちろん、育児休暇中や病休中にもいくらか給料が出るそうで、万が一のことがあっても安心して生活ができるようになっています。

オフィス環境:
職場環境はあまり良くないと思います。学校によりますが、夏は暑く冬は寒いです。電気代の節約が要請されており、体感が暑くても、28度より下げてもらえず、汗だくで過ごしています。

佐賀県教育委員会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭/ 教諭

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人それぞれですが、定時で帰れる人はほんの一握りしかいません。休暇は取りにくいです。有給自体はたくさん取れるようになっていますが、自分のクラスのことがあるので、自分の都合で休暇を取る方はほとんどいません。周りに迷惑がかかるので、とても取りにくいです。

多様な働き方支援:
リモートワークできません。夏休みの間は時短勤務しやすいです。副業は法律で禁止されています。

佐賀県教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:
働き方改革が進んでいるが、上辺だけ

組織体制・コミュニケーション:
管理職に恵まれている、コミュケーションを取れるが結局時間外はになる

ダイバーシティ・多様性:
競争はない

佐賀県教育委員会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:
ここは女性の職場、子育てと同じ感覚、ケンカの仲裁やトラブルをどれだけ感情的にならずに処理するか、これが難しい

佐賀県教育委員会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:
自分次第だが、本当にこの仕事しかない、これが生きがいくらいでないと務まらない

働きがい:
一年も経験していないが自分の言動で目の前の子どもが変わることが生きがい、だがなかなかうまくいかない、答えがない中でやるしかない、これを面白いと思うか、それとも嫌気がさすか、私は後者であった

佐賀県教育委員会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やはり他業界から来たので当たり前が違う、こっちは子どものためという言葉で何でもしなければならない

佐賀県教育委員会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:
子供の居場所

事業の弱み:
人が足りない

事業展望:
国が動くしかない

佐賀県教育委員会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭/ 教諭

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
6月と12月に必ず賞与があるので、それに向けて頑張れます。

評価制度:
昇進は年功序列制です。長く働けば働くほど、月給が上がるそうです。ただ、最初の10年ほどはあまり月給が上がらず、労働時間に対する給与としては満足いく額ではないと思います。