上智大学のカテゴリ別口コミ（26件）
上智大学の回答者別口コミ（4件）
- 助手 その他/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年11月28日
- 人事部 / 一般職員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年05月26日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2016年07月27日
上智大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
上智大学の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月15日
上智大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
上智大学の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 男性/ 一般職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部
4.8
企業カルチャー・社風:
スマートで洗練されている。若手が充分に力を発揮できる社風。
組織体制・コミュニケーション:
日頃より円滑なコミュニケーションがとれている。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教を問わず各人の持つ多様性を尊重し、互いに助けあう風土がある。
スマートで洗練されている。若手が充分に力を発揮できる社風。
組織体制・コミュニケーション:
日頃より円滑なコミュニケーションがとれている。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教を問わず各人の持つ多様性を尊重し、互いに助けあう風土がある。
上智大学の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
上智大学の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 男性/ 一般職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部
4.8
上智大学の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
上智大学の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ 一般職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部
4.8
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり、講座受講費用補助制度がある。また各種業務研修も多方面に渡って開催されている。
働きがい:
日本社会に今後も更に求められるであろう、環境問題への取り組み、ジェンダーレス社会への進展、開発途上国を中心とした諸外国との向き合い方が変わり、それら問題の解決に貢献出来ることを日常業務からも感じ取ることが出来ることです。
資格取得支援制度があり、講座受講費用補助制度がある。また各種業務研修も多方面に渡って開催されている。
働きがい:
日本社会に今後も更に求められるであろう、環境問題への取り組み、ジェンダーレス社会への進展、開発途上国を中心とした諸外国との向き合い方が変わり、それら問題の解決に貢献出来ることを日常業務からも感じ取ることが出来ることです。
上智大学の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
上智大学の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ 一般職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部
4.8
上智大学の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
上智大学の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ 一般職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部
4.8
事業の強み:
高校と大学を繋ぐ連携方式を常に検討しており、真の高等教育の充実に寄与して行けることです。
高等教育だけでなく、リカレント教育・社会人教育にも力を入れていることです。
事業の弱み:
国際性を重視すべき事が多いなか、人材育成・養成が追いついていないことです。
業務委託を進めるあまり、内部に業務ノウハウの蓄積が薄くなってしまうこともあること。
事業展望:
欧米だけでなく東南アジア・西アジア・中国等、諸外国との交流、連携を基に格差是正等に貢献出来ることです。
高校と大学を繋ぐ連携方式を常に検討しており、真の高等教育の充実に寄与して行けることです。
高等教育だけでなく、リカレント教育・社会人教育にも力を入れていることです。
事業の弱み:
国際性を重視すべき事が多いなか、人材育成・養成が追いついていないことです。
業務委託を進めるあまり、内部に業務ノウハウの蓄積が薄くなってしまうこともあること。
事業展望:
欧米だけでなく東南アジア・西アジア・中国等、諸外国との交流、連携を基に格差是正等に貢献出来ることです。
上智大学の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
上智大学の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 男性/ 一般職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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上智大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文上智大学の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部
早期退職による退職金割増制度有り
オフィス環境:
割りとゆったりとした執務室。什器類も新しくデザインが良い。
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