株式会社KTSアソシエーションのカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社KTSアソシエーションの回答者別口コミ（3件）
- 料飲 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年09月07日
- フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年10月28日
- インサイドセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年10月28日
株式会社KTSアソシエーションの職種別口コミ（9件）
株式会社KTSアソシエーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社KTSアソシエーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年09月07日
株式会社KTSアソシエーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社KTSアソシエーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 男性/ 料飲/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
株式会社KTSアソシエーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社KTSアソシエーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年10月28日
回答者： 女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年10月28日
女性の働きやすさ：
以前は出産した後に復帰するということが不可能に近かったが、今は働く女性達が自ら声をあげることで理解や協力が広がり、子供優先に休み取れるようになってきたり急なお迎えなどにも対応できるようになってきた。ただそのように働く女性がまだ少ないので今後増えていけばより働きやすい環境になると思う。
以前は出産した後に復帰するということが不可能に近かったが、今は働く女性達が自ら声をあげることで理解や協力が広がり、子供優先に休み取れるようになってきたり急なお迎えなどにも対応できるようになってきた。ただそのように働く女性がまだ少ないので今後増えていけばより働きやすい環境になると思う。
株式会社KTSアソシエーションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社KTSアソシエーションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 男性/ 料飲/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
株式会社KTSアソシエーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社KTSアソシエーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月28日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年10月28日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
人事評価シート(成長シート)というものがあります。
自分自身を振り返り、それを直属の上司、支配人に評価していただきます。
チャレンジ目標や、いま取り組んでいる内容を記入する欄などがあり自分自身を見つめ直し更なるランクアップへと繋がります。
人事評価シート(成長シート)というものがあります。
自分自身を振り返り、それを直属の上司、支配人に評価していただきます。
チャレンジ目標や、いま取り組んでいる内容を記入する欄などがあり自分自身を見つめ直し更なるランクアップへと繋がります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社KTSアソシエーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社KTSアソシエーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 料飲/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
寮がある支店もありますが無い支店もあります。
家賃補助制度はありません、サービス業なので給料が安くて補助がないので
基本は実家ぐらしの人が多いです
オフィス環境:
会社のオフィスは激狭です、部署によっては小さいスペースを他部署と共同に使っています
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