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HITOWAキッズライフ株式会社の成長・働きがいの女性の口コミページです。HITOWAキッズライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを746件掲載中。ライトハウスは、HITOWAキッズライフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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HITOWAキッズライフ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

教育・研修：日本で有数の素晴らしい講師をお招きして研修に力を入れています。新しい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：子どもの命を預かる仕事なので、チーム全体で見ないといけないが、中には睡

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】評価目標を一定にして、わかりやすくしたことて、不公平が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：研修はたくさんある。参加したい人は希望すれば参加出来るのは有難い。研

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：研修が盛んで新しい指針の保育を学ぶチャンスがあるので、やるかやらないか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：本社で勉強した内容を皆に降ろす時間がなかなかないほど忙しいので、うま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：必要性を感じない研修や子どもに対する教育が多い。現場との意見を擦り合

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：素晴らしい講師を招き会社が質の向上につとめているのと、目標設定にむけて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】乳幼児研究所を作り、素晴らしい講師を呼

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育園

3.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:会社独自の研修が月に一度はありスキルアップに繋がるとは思いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：子供たち1人1人を大切にしたいのに、それが出来ない環境にやり場のない憤

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社してからの研修や教育は全くない。OJTといえば聞こえはいいが、教

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長・キャリア開発：全員がストレスチェックを職場でしなければならなかったが、数値

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修は度々ありますが、人手が足りず出席できないことがほとんどです。ど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：研修があることがあるが、回数が少なくあまり身にならない内容の時もある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：成長意欲の薄い人はすぐにやめていきます。入社後のギャップから早期退職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】イベントがあるとみんな協力する体制が整ってい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：研修は多いほうだと思う。その研修が生かされてるかはわからないし、やる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：入社後すぐにOJTです。密な研修はありません。やりながら覚えるスタイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：常にめまぐるしく変化していくことへの対応が求められる。ひとつのことを極

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：新人研修や、中途採用の研修がある。土曜日にあることが多いので、平日に

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

3.3

口コミ投稿日：2024年05月03日

成長・キャリア開発:研修も何度があり、本社まで仕事を途中で抜けて池袋まで行くこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年03月24日

教育・研修：園長、主任、一般保育士など、キャリアに応じた研修が充実していた。年間

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：研修の内容を持ち帰って共有した後、それが取り入れられるかは園によって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】階級によって給料も上がる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】年間目標を自分で考えてたてるので、ある程度、何を実行し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：研修の内容はとても素晴らしいと思います。また、研修の内容を保育園に持

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修あり。昇格試験あり、合格すれば給料

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

働きがい：・スタッフ同士を「○○先生」ではなく「○○さん」と呼ばなければいけなく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月08日

教育・研修：本社に集まり、色々な研修を受けるのはよいが、仕事を途中で抜けて、研修

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

教育・研修：研修場所が毎回本社のある池袋なので、遠い園から向かうのがかなりきつい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月08日

教育・研修：毎月、保育士は、色々な研修を受ける事になっていたので、やる気のある方

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

教育・研修：研修量は豊富に考えてくれていて、スキルアップに繋がるので助かる。資料

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年10月22日

働きがい：辛いことが私には沢山ありましたが、その分子どもが可愛く、愛おしく、関わ

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月04日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしておらず、新卒で入社した自分は右も左も分

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	HITOWAキッズライフ株式会社
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.hitowa.com/kids-life/
所在地	東京都港区港南２丁目１５番３号

※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1517件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:保護者を第一に考えて保育をする方針のため保護者の方からの満足... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本保育サービス口コミ(1441件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画開発室 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修専門の担当者がおり、現場の保育士さん・学童施設の職員向け... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修は積極的に開催していましたが、その研修へ行けるかどうかは... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1091件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアアップを積極的に受講すれば、手当が入る。また、給料の... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイグラン口コミ(909件) 平均年収（正社員） 292 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:場所と人によってめちゃくちゃ成長出来ると思う。研修時の時は凄... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員成長・キャリア開発:研修は多く、特に眠育に力を入れている。独自の研修もある。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(678件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアアップ研修はしっかりと取り組んでいるので、必要がある... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(580件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一年に4回ほど必ず受けなくてはならない。勤務内のため、... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(554件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 副主任成長・キャリア開発:研修はとても多くあります。研修を通して資格を取ることもできる... (続きを見る)

(3.2)	社会福祉法人どろんこ会口コミ(502件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はうちの園はほぼ強制なので、知識的な成長はできる。資格の... (続きを見る)

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