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HITOWAキッズライフ株式会社の成長・働きがいの女性の口コミページです。HITOWAキッズライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを735件掲載中。ライトハウスは、HITOWAキッズライフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修などには手厚く、社内研修も豊富です。ただ研

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修などは積極的に受けてくださいという感じでし

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:研修の機会が多いので働きながら学ぶ機会は多い。しかし、午睡の

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回答者：女性/ 保育者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:本社が企画した研修が多く、学ぶ機会が多い。保育に必要な、環境

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回答者：女性/ 園長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:保育士としての採用であれば社内社外の研修が、受けられ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:研修に関しては毎月さまざまな研修があり、日々学べることができ

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回答者：女性/ 園長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:かなりの数の研修制度があり、自己研鑽はとてもしやすい自分が望

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育園/ ミドルリーダー（副主任）

2.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

働きがいを感じるポイント:子供の成長がみることが出来たとき。この仕事が向いている

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回答者：女性/ 園長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:子どもたちの笑顔を見て成長を感じた時。保護者支援を行い

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:管理栄養士の資格手当などないため、栄養士や調理師と同じ扱いで

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:社内研修が多く、とても勉強になった。月に一回あるか会議で内容

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:4月の入社前に新卒研修があり改めて保育の基本や子どもや保護者

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:研修も多く、キャリアアップ、スキルアップに繋がる。研修担当の

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:研修はいろいろあったが為になるものは少なく、自らの経験で学ぶ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育士/ 保育士

4.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:なかなか上が辞めないので昇進は遅い。管理職はほとんど給料が上

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:月に一回程度のZoom研修があり、学ぶことができ、それを保育

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育業務/ 保育士

3.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:保育業務の質は高まっていくだろうがその他に関しては一切経験す

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:研修が充実しています。キャリアアップも会社に費用を出してもら

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:研修がとても充実している。新卒はほとんど毎月のように研修があ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:研修は多いが同じことを延々と繰り返しているのであまり意味があ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、外部の著名な先生のお話を聞けることも多い

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:研修も毎月あって、希望すればいろいろな研修を受けられたと思う

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:色々な研修制度があるのでキャリアアップにはなる。現場の人員が

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修は無料で受けられるものの、出勤扱いにならな

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:研修がすごく沢山あるので、学びたい人、意識高い人は成長できる

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育園

2.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:社内研修は毎年のテーマをずっと擦ってる。社外研修や区の研修は

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:キャリアアップの研修を２年でいくつか取らないと給料が減ってし

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育士/ 保育士

3.7

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:若い年代が多いため、若いうちからリーダーになる経験をすること

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:様々な研修があるが、自分で受けたいものを受けるわけではなく園

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:研修は充実していた。リモートより現地派です。働きがい:子ども

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回答者：女性/ ほ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 保育士

3.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:研修は1ヶ月に1回程度のペースで行われており、充実しているよ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:本社研修は1ヶ月に一度。勤務時間内に1時間半ほど、zoomで

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:研修は割と多い頻度であった。zoomを活かして行われていたが

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:様々な子どもや保護者と関わる事で、自分のスキルを上げる事がで

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回答者：女性/ 園長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:研修は毎月必ず社内で受けられる行政の研修も行くことができるま

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	HITOWAキッズライフ株式会社
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.hitowa.com/kids-life/
所在地	東京都港区港南２丁目１５番３号

※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1505件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 本部 / なし成長・キャリア開発:保育資格がない人に積極的に保育士資格を取るように薦めている。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本保育サービス口コミ(1437件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:リモートでの研修がある。... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1131件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修は積極的に開催していましたが、その研修へ行けるかどうかは... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1080件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京都認可保育園 / 一般社員成長・キャリア開発:研修はあるが、休みの日に受けるもので拘束時間も丸１日で、それ... (続きを見る)

(2.5)	株式会社アイグラン口コミ(904件) 平均年収（正社員） 292 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:場所と人によってめちゃくちゃ成長出来ると思う。研修時の時は凄... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員成長・キャリア開発:研修は多く、特に眠育に力を入れている。独自の研修もある。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(674件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:栄養士が園児または保育士と関わることがある保育園はなかなか無... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(576件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:保育士としてのキャリアアップ自分で考えて動くことができるよう... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:現場(保育士)の研修は充実しているが、本社勤務には無い。資格... (続きを見る)

(3.2)	社会福祉法人どろんこ会口コミ(502件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はうちの園はほぼ強制なので、知識的な成長はできる。資格の... (続きを見る)

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HITOWAキッズライフ株式会社の成長・働きがいの女性の口コミ

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HITOWAキッズライフ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

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