回答者： 女性/ EC運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC統括部/ なし
勤務時間・休日休暇:
9時出勤、18時退社になります。
有給は取りやすいです。ただし、長期の休暇の場合は事前に申請する必要があります。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的には不可。
ただし、コロナの時期、台風・大雨などの場合は、出勤せず在宅ワークという時もあります。
時短勤務をしている方もいらっしゃいます。
副業は業務規則で禁止されてました。
9時出勤、18時退社になります。
有給は取りやすいです。ただし、長期の休暇の場合は事前に申請する必要があります。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的には不可。
ただし、コロナの時期、台風・大雨などの場合は、出勤せず在宅ワークという時もあります。
時短勤務をしている方もいらっしゃいます。
副業は業務規則で禁止されてました。
株式会社日創プラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日創プラスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ EC運用業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC統括部/ なし
住宅手当として、10,000円の手当が付きます。
通勤手当は上限があり、月15,000円までになります
また、社内イベントとしてクリスマスにはピザやお寿司、ケーキなどを支給してくれます。
残業代は全額支給されます。残業する場合は、会社に申請を行い、上司の許可を得なければなりません。
残業があまりにも多いと注意される人もいるみたいです。
各種社会保険（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）も加入しています。
定期健康診断も年1回必ず行うように指導されます。健康診断の代金も会社側が負担してくれます。
オフィス環境:
2022年に福岡市東区のオフィスから博多区のオフィスに移転しました。
博多のオフィスは、博多駅から徒歩7分ほどでリッチはとてもいいですし、新しいビルのため清潔感があります。
8階と9階（最上階）の2階のフロアに部署別に分かれて業務を行っています。
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