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佐賀県中小企業団体中央会のカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

佐賀県中小企業団体中央会の回答者別口コミ（4件）

  • 団体職員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年11月16日
  • 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年11月16日
  • 団体職員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年11月16日
  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年11月15日
回答者一覧を見る（4件）

佐賀県中小企業団体中央会の職種別口コミ（19件）

その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
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佐賀県中小企業団体中央会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月16日
オフィス環境：
佐賀駅から歩いて15～20分程度でアクセスも良く、建物自体も新しいため、事務所や設備もきれいである。トイレは各階、自動販売機も1階と7階にある。事務所内には相談スペースや会議室もあり、自由に使うことができる。駐輪場も完備しており、無料で利用できる。
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佐賀県中小企業団体中央会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
勤務時間・休日休暇：
カレンダー通りの休みで年間休日は多い。
勤務時間については、8：30～17：00（7.5時間）。
業務内容次第では、残業が生じることもあるが、残業代は出る。
急に明日までに○○をしないといけないという業務が出ることはほとんどないため、計画的に休暇を取得することができ、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
有給休暇も取得しやすい環境にある。
事務所が１ヶ所にしかないため、転勤等もない。
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佐賀県中小企業団体中央会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすい環境にあり、上司への相談もしやすい。
定期的に若手職員で集まっての勉強会等も開催しており、コミュニケーションは活発（就業時間内）。
また、各県に「○○県中小企業団体中央会」という組織があり、各々独立しているが、各県集まって情報交換や勉強会等を行うこともあり、佐賀県中央会内だけではなく、関係組織ともコミュニケーションが取りやすい環境にある。
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佐賀県中小企業団体中央会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年11月16日
女性の働きやすさ：
女性も働きやすい職場だと思います。
結婚休暇や育児休暇などの制度もありますし、職場の雰囲気も女性や若手だからと言って、意見が言いにくかったり、不平等な扱いを受けたりすることもなく、何かあれば先輩や同僚に支えてもらえる環境です。
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佐賀県中小企業団体中央会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年11月15日
成長・キャリア開発：
日常的に応対する人は中小企業の社長さん達がほとんどなので、色々な人の価値観に触れることができます。また中小企業診断士の資格取得支援制度も有り、その他の一定の資格に関しても取得すれば手当てが付きますので、自ずと自己研鑽できる環境となっています。

働きがい：
佐賀県内中小企業の皆さんの力添えになれていることが、何より嬉しいです。また、様々な人と顔見知りになることができますので、価値観も広がりますし、どっぷり佐賀につかることができます。ワークライフバランスも実現できますので、常に１００％力で仕事に打ち込むことができます。
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佐賀県中小企業団体中央会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ：
期待していたことではないが、入社前は事務処理作業が多く、どちらかと言えば固い職場で、みんな黙々とパソコンに向かって作業をするような職場かと思っていたが、そんなことはなく、職員間のコミュニケーションも活発で、担当組合へ訪問することも多々ある為、外出と事務処理のバランスが良く個人的には働きやすい職種だと感じている。
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佐賀県中小企業団体中央会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
事業の強み：
県内唯一の組合支援組織であり、唯一性のある事業を行っている。
運営資金については、佐賀県からの予算、会員さんからの会費等であり、非常に安定した活動基盤がある。
１ヶ所の事務所で県内一円の組合を支援しているため、県内の各業界団体の情報が入ってくる。
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佐賀県中小企業団体中央会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
415万円 --万円 --万円 --万円
年収 415万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
ノルマ等が特に定められているわけではないため、ある一定ライン以上の仕事をしていれ評価されるという制度のため、自分でバリバリ仕事して稼ぎたいという人には向いてないかもしれない。
そのような制度ということもあり、逆に、誰かに負荷が集中するということはない。
年収という面ではあまり高くないが、年間の休日も多いことを考えたら妥当な金額だと感じている。
家賃補助や通勤手当等基本的な手当は揃っている。
ここ数年は給与引き上げと職員の資質向上のため、資格手当が導入された。
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