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株式会社キャリアネクストの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2022年12月14日
企業カルチャー・社風:小規模の企業なので少ない人数でなんとか仕事を回している状況
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2022年12月14日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:同じ事の繰り返しの毎日だったのでそのローテ
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 15万円 60万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 60万円
賞与（年） 0万円
給与制度:月給手取り20万円、ボーナス無し。営業不振により精神的に追い込まれてし
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ：決められた仕事をこなすだけでなく、幅広い事務業務
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月11日
女性の働きやすさ：最近はリモートワークなどの導入もあり、働く時間の融通がきくので
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2022年12月14日
福利厚生:住宅補助無し、寮無し、通勤手当は有り、退職金なしオフィス環境:札幌市内
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：交通費や退職金、福利厚生等などの基本的な各種手当もしっかりついています
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2022年12月14日
事業の弱み:札幌市内の派遣事業についてはすでに飽和状態です。同業他社との枠の奪い
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2022年12月14日
多様な働き方支援:ベンチャー系企業なので副業は自由に取り組めるの
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2022年12月14日
女性の働きやすさ:新しい会社ではありますが男性主体の
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株式会社キャリアネクストのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社キャリアネクストの回答者別口コミ（4人）

  • オペレーター / コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年07月23日
  • 派遣コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.1 最新の回答：2022年12月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年11月11日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年11月11日
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