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株式会社髙松フード・クリエイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:
退職金は無し。
子供手当などもある

株式会社髙松フード・クリエイトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は月213時間(みなし残業40時間込み)
希望休は取れるが、シフトの調整は必要。

多様な働き方支援:
社員が2人以上いるか、仕事の出来るアルバイトスタッフがいれば早上がりも出来る。リモートワークはなし。副業も禁止。

株式会社髙松フード・クリエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
意欲があれば色んなことにチャレンジさせてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
月1の店長会議、個人面談、全体LINEなどを用いての交流はある方。

ダイバーシティ・多様性:
日本語が出来ないと勤務は厳しい。
英語、中国語が出来ると良い。

株式会社髙松フード・クリエイトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:
体力的には厳しいと思う。
既婚者では厳しい。

株式会社髙松フード・クリエイトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:
自分次第で色んなことにチャレンジさせてもらえると思う。

働きがい:
人と関わることが好きな人は日々やりがいを感じれると思う。

株式会社髙松フード・クリエイトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店の店長になったからといって役職も店長になるわけではない。
副店長=店舗責任者もある。

株式会社髙松フード・クリエイトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:
会社に様々なノウハウば培われているので、今後の新店舗オープンも随時行われると思う。

事業の弱み:
休みは取ることが出来る。
飲食ブラックではない。

事業展望:
先の展望を見据えれる会社だと思う。

株式会社髙松フード・クリエイトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
年2回人事査定があり、昇給の機会がある。業績により賞与の金額も大きく変わる。
査定項目は個人査定や店舗査定など細かい。

評価制度:
実力主義ではある。
インセンティブはない。
努力はかなりしたほうが良い。