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株式会社ブライトルシーダの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:
住宅補助や退職金などの福利厚生は特になし。交通費や試験の受験費用などの必要な費用はちゃんと出してもらえます。

オフィス環境:
本社は新宿にあるがオフィスに行くことは初めの研修くらいでほとんどない。基本的には配属先の現場に行くので、現場次第ということになる。距離などは自宅から近いところや通勤時間の限度などは希望は出せると思います。

株式会社ブライトルシーダの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:
有給消化は促してくれて取りやすくはある
ただ案件先にもよるのでそこによっては取りやすさはどうしても出てくるとは思う
担当営業にもこういうのを言ってくれるかはよるけれど
指定休もあるが休める人は休んで休めない人はお金で支給される形

多様な働き方支援:
案件先によってはリモートワークも多々ある。
だがその場合は定期購入不可。
時短勤務はあまり期待できそうにない。
副業は一応可能。やってる人は少なそうだが

株式会社ブライトルシーダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:
風通しはまあまあいいですが派閥のようなものがあるため、人によっては気まずい場合があるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
上司にはかなり話しやすい環境にあると思います。
相談もしやすいですし、改善しようとしてくれる傾向にもあります。

ダイバーシティ・多様性:
日本人のかたしか雇わないです。
ワークスタイルは基本緩いので提案すれば柔軟に対応してくれます。

株式会社ブライトルシーダの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
女性の方には夜間作業をお願いする事もありませんし、
更には産休や育休の制度もありますのでご安心頂けると思います。

体調や精神面で疲れた時のケアも充実しておりますので、
何かあった際のサポートも充実しております。

参画する現場にも女性が多い所や、
理解が深い現場も多くあります。

女性も働きやすい環境ですのでご安心下さい。

株式会社ブライトルシーダの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:
出向する現場によりますが、
私の場合、システム開発の現場ではC#やVBA等のMicrosoft系が多かったです。
他の社員の話を聞くとJAVAやPHPの現場が多いように感じました。
また、最近の若い社員は携帯電話のアンテナの品質を確認する業務や、オフィス内の開発補佐などいろいろな業務の案件があるように感じられました。

キャリアへの影響:
サポート業務のスキルがついた。

株式会社ブライトルシーダの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した際は未経験だったのですごく緊張しておりましたが入ってみると皆さん優しくギャップを感じました。

株式会社ブライトルシーダの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業展望:
いわゆる自転車操業。
未来性はなくいる意味は感じられない。
得るものがあるかはその人次第になる。

株式会社ブライトルシーダの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 465000万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 465000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与はありません。

インセンティブ:
出向している社員が商流が有利になることに貢献した場合、内容に応じてインセンティブが支給される。
基準は都度営業部が判断するため、一定では無い。
また、友人知人の紹介採用に対してもインセンティブがある。紹介された社員が半年以上勤務した場合、報酬が発生する。