回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:
年功と実力主義、両方で査定されます。カンパニー制度と言うシステムがあり,各カンパニーで
予算が達成された場合その利益の中から部門長が査定し各メンバーに配分されます。
毎年3月に1年以上勤務した場合確実に昇給があります。
年功と実力主義、両方で査定されます。カンパニー制度と言うシステムがあり,各カンパニーで
予算が達成された場合その利益の中から部門長が査定し各メンバーに配分されます。
毎年3月に1年以上勤務した場合確実に昇給があります。
株式会社サンシープランニングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文株式会社サンシープランニングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
現在の円高や物価上昇が続き、益々地価の上昇が続きます。地価の高い場所には新築のマンションの建設は難しくなり、中古のマンションをリノベーションして便利な場所に安く住むと言う流れと、
リモートワークで自宅を快適にしたいと思う人が増えている状況ですので、リフォーム業界は益々伸びて行くと思います。
事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る