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イオンネクストデリバリー株式会社のすべての口コミ

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その他
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その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ デリバリークルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
オフィス環境:
配属の拠点によって異なりますが、私が配属されている拠点は最寄りの駅から徒歩15分前後のばしょにありますが、駅から専用のバスも出ており通勤は便利です。
建物も新しく常に清掃員さんが清掃してくださっていますので、清潔に保たれています。更衣室にはシャワー等も完備されていますし、大きな鏡や洗面台もありますので身だしなみをいつでも整えられます。
休憩室は広く、自販機をはじめ小さいですがコンビニもあり、冷蔵庫・電子レンジ・ポット・ウォーターサーバーも完備されています。テーブル席・ソファ席もありますので、ゆったりと休憩ができるスペースとなっています。徒歩10分圏内にコンビニや飲食店もありますので、お昼休憩で出て行かれる方もいらっしゃいます。
イオングループですので、イオン銀行のATMももちろん完備されています。
配送業ではありますが、想像しがちな倉庫といったイメージからはかなりかけ離れるような職場なのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/運営管理課

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:新規事業のため、マニュアルやルールがまだまだ完成されたものはない為、
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回答者: 女性/ デリバリークルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日数121日、週休二日を基本としたシフト制です。慶弔休
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回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/運営管理課

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:配送業経験者、未経験者ともに入社後、集合研修があり運転技術研
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回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/運営管理課

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
この仕事が向いていると思う人:直接お客様と接するデリバリークルーは会社の顔となる
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:日本でも大きく成長する分野であるネットスーパーの運営に関わる
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回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/運営管理課

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:会社としてまだ成熟しておらず成長過程なため、マニュアルや人
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 --万円 --万円 --万円
年収 315万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴はなし。福利厚生は、大手企業と遜色ない。昇給額を増やしてほしい。賞
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回答者: 男性/ デリバリークルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日121日と謳っている通り、月に10日程度休日がありま
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回答者: 男性/ デリバリークルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:退職金はなく、住宅補助も今のところはない。確定拠出年金は自分で金額を選
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:配送会社の立ち上げを通じて、お客さま満足・従業員の満足を両立
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回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/運営管理課

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料はデリバリークルーは基本給+固定残業代(25時間分)が基本で残業代
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回答者: 男性/ デリバリークルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格したら、5000円アップに、地域給料あり、深夜手当あり、社保完備、
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運行管理/ デリバリークルー

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手が上に上がれる形を作ると言っていましたが全く
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回答者: 男性/ デリバリークルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:イオングッドライフクラブ。映画やイオングループでの買い物を利用していま
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回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/運営管理課

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社理由:グリーンビーンズというブランドのネットスーパーの立ち上げメンバーとして
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回答者: 男性/ デリバリークルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今現在手当はないので生活的には厳しい。住宅手当やそのほかがあればなお良
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回答者: 男性/ 採用トレーニング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業展望:そもそも成長性の高いオンラインマーケットと宅配事業である上に、イオング
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回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/運営管理課

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:運転するトラックが小さく、また運転などの教育もしっかり受けられ
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回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/運営管理課

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
働き方の満足点:勤務時間帯は固定されているので遅番の次の日に早番などの勤務はなく
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運行管理/ デリバリークルー

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:手当てはありません。住宅補助などはないので気をつけてください。また、電
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回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/運営管理課

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定残業25時間がありますが、繁忙期以外は25時間
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回答者: 男性/ デリバリークルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項のイメージ写真は一部の新設された施設の写
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回答者: 女性/ 採用トレーニング課 インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月25日
多様な働き方支援:副業は禁止ですが事前申請によりリモートワークが可能です。また小
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回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月08日
オフィス環境:オフィス環境は新設の拠点はきれいである。男女別の更衣室が完備され、
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運行管理/ デリバリークルー

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですがこちらの都合に合わせてシフトを作ってくれます。
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回答者: 男性/ 採用トレーニング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:「買い物を変える」「新しい時間を作る」「幸せを運びつづける
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回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/運営管理課

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
仕事を通して身につくスキル:研修を通じて高い運転技術をドライバー未経験の方でも身
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回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/運営管理課

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はデリバリークルーの職務は商品をお届けすれ
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回答者: 女性/ デリバリークルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+地域給+定額残業代(25時間)が月給与です。都県ごとに地域給に
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:これまでのネットスーパーの域を超えた「オンラインマーケット
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回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営管理部/運営管理課

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長支援制度:社員の成長を促すため、接遇技術向上を目的としたJALの講師による研
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回答者: 女性/ 採用トレーニング課 インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月25日
働きがい:スタートアップ企業である為、研修マニュアルから組織の風土、文化に至るま
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回答者: 男性/ 採用トレーニング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:年間121日+αの休日が確保されており、大きな時間外業務は無い。確定拠
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月05日
事業展望:比較的新しい会社のため、まだ様々なルールを作っている段階であり、そこに
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