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株式会社クラストホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ SNS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月13日
オフィス環境:
JR桂川駅から徒歩10分ほどの場所にあり、向かいにはコンビニ、隣にはクリニックとコインパーキングがあります。オリジナルキャラクターが目印の新しくて綺麗な建物で、別会社が経営するカフェが1階に併設されています。2階が事務所です。1人1人にデスクとパソコンが与えられます。

株式会社クラストホームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ SNS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月13日
多様な働き方支援:
家庭の事情も考慮してくれますので、急な早退も対応してくれます。子どもの体調不良で出勤出来ない場合などは、リモートワークで仕事しています。私自身、出産が近づいてきたらリモートワークに切り替えてもらいました。

株式会社クラストホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ SNS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:
「子育て世代の家族に貢献する」というのがモットーで、今はSNSを使って不動産情報を発信することに力を入れています。社風としては、お客様からスタッフの顔が見えたりと透明度を大事にしているので、オープンな感じです。

組織体制・コミュニケーション:
まだ新しい会社で人数が少ないので、1人1人とコミュニケーションが取りやすいと思います。社長とも距離が近いので、直接話しをしたりもよくします。皆で楽しくたわいもない話をしたりもよくしています。アットホームな会社だと思います。

株式会社クラストホームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:
ここは女性でも働きやすい環境だと思います。
というのも、スタッフ割合の半分が女性だということで、どの場面においても女性スタッフの意見が通りやすい環境だからです。
また、お客様に子育て世代が多いということから、女性の声が大事になってくるので、重宝される環境だと感じます。

株式会社クラストホームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ SNS事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年10月13日
働きがい:
色々なお仕事に挑戦させてもらえます。
クリエイティブな業務を自分で考えて作り上げていくことが楽しく、やりがいにもなっています。
ミーティングで、社員の意見を取り入れて向上心を持って仕事に励めます。
意見を取り入れて実践に移せるところも仕事への意欲につながっていると感じます。

株式会社クラストホームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ SNS事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は間取り作成メインの仕事だと思っていました。
実際は事務のお仕事(電話対応や物件確認など)やSNSの運営などもやらせて頂いています。
黙々と作業をする環境かなと思っていたのですが、色々なことをチャレンジできる環境の会社でした。

株式会社クラストホームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ SNS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
私は営業職ではないのでインセンティブはありませんが、インセンティブとは別に、営業の売上目標や集客数目標が達成すれば達成報酬がつきます。営業職は基本給+インセンティブだと思います。
車通勤OKなので、私は家から駅まで遠く、行き帰りで子どもの送り迎えをするのに助かっています。

評価制度:
実力主義だと思います。先輩後輩は関係なく、頑張った人が評価されます。
営業は特に結果が大事ですが、日頃の仕事への意欲や取り組む姿勢、それから掃除などの仕事以外の雑務的な作業への取り組む姿勢も重要だと思われます。