回答者： 女性/ 中古ブランド品販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風：
この会社のカルチャー・社風の特徴は自由度が高くやりたい事を優先してくれる社風があると思います。もちろん計画や、それを基づける提案の仕方は必要にはなります。カルチャーに関しては何か感じる事はありません。
組織体制・コミュニケーション：
ピラミッドの組織体制を作りあげている今途中の段階だと思っています。社員同士のコミュニケーションはまめに行われていると思います。わからない事は聞き、説明を含めて話をする様にしているとは思います。コミュニケーションが足りないイメージはないです。
ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みはないと思います。 タイ国籍の社員は1人います。男女の比率は女性の方が高いです。取り組みが特にあるようには感じないです。
この会社のカルチャー・社風の特徴は自由度が高くやりたい事を優先してくれる社風があると思います。もちろん計画や、それを基づける提案の仕方は必要にはなります。カルチャーに関しては何か感じる事はありません。
組織体制・コミュニケーション：
ピラミッドの組織体制を作りあげている今途中の段階だと思っています。社員同士のコミュニケーションはまめに行われていると思います。わからない事は聞き、説明を含めて話をする様にしているとは思います。コミュニケーションが足りないイメージはないです。
ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みはないと思います。 タイ国籍の社員は1人います。男女の比率は女性の方が高いです。取り組みが特にあるようには感じないです。
株式会社DCTエンタープライズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社DCTエンタープライズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 中古ブランド品販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ワークライフバランスは出来ていると思います。勤務時間は10：00-19：00の8時間勤務、休憩1時間、タイムカードで管理しています。9：30には社員は出勤する様に言われています。休日休暇は完全週休二日制、忙しくない時に有給を取るように言われます。
多様な働き方支援：
リモートワークできる、早帰りできる、副業可ではありません。多様な働き方を推奨している感じはありませんが、相談をしてみたら何か違う返答が来る可能性はあると思います。提案をしたことがないのでわかりません。
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