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契約社員
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その他
女性
回答なし
契約社員
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退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
セールススタッフ
研修期間(通常2ヶ月)25万円
研修期間終了後28万円+インセンティブ
バックヤード
研修期間(通常2ヶ月)19万円
研修期間終了後22万
※研修期間は人により短縮?延長あり
(一通りの仕事が一人でこなせるようになったら)

評価制度:
担当部署にもよりますが、基本は営業会社となるので4ヶ月に一度営業成績によって評価されます。
商材にもより評価基準は変わりますが、業界基準を上回る数字が必要になります。
ですが、評価が上がるにつれて個人の成績だけではなく全体の成績を上げなくてはなりません。
そのぶん責任も伴いますが給料としても反映されやすくやりがいを感じやすいです

回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 --万円 --万円 --万円
年収 396万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴として、年3回の昇給制度があります。営業職が故に実力に伴った給与と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職が基本となるので、やはり成績が給与にも評価されます。求められてい
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回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、担当業務によって異なる部分も多いのですが、基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:自分自身の成績が大事にはなりますが、完全個人主義ではなく、
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業部は、成績次第で給与は上がる仕組み。代表も従業員からの提... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区道玄坂1−9−4ODAビル
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:自分がやったことに対しては、きちんと評価してくれる会社だと思... 続きを見る
3.5
青森県十和田市大字相坂字下前川原25-1
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 出荷と仕分け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:物流関係の中では十分な手取りが期待出来ます昇給は5年に一度も... 続きを見る
3.4
兵庫県西宮市石在町1−28
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 出力オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ なし
給与制度:会社全体の業績に左右されるので、個人の能力や実績にはあまり反... 続きを見る
3.6
東京都新宿区四谷4-7小林ビル2F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:数字目標・実力主義型である会社で、給与は、自分自身の努力より... 続きを見る