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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
487万円 --万円 --万円 --万円
年収 487万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
2020年に開始した介護事業部は現在入社1年目、2年目ということで年齢、経歴も様々の方が在籍しております。比較的若手社員の例としては前職の経歴や報酬をさらに向上させることができる様、給与制度にも業界一の高待遇を目指しております。
月給は20万円~35万円以上+賞与(年3回)+各種手当となっており、
【一般~責任者候補】月給20万円~30万円スタート
【サービス提供責任者候補】月給35万円~スタートが可能です。
発足から現在に至るまで全て従業員が今ままでの収入を上回るけっかとなっており、
介護の資格や経験に限らず今までの職務内容やマネジメント能力・経験に応じ給与を決定していきます。賞与は年に3回の制度となっており、稼働時間や結果によって差はございますが、平均して1回あたり30~40万円の賞与実績がございます。

評価制度:
弊社では結果と人柄を評価しております。
稼働時間数、利用者担当数、売上などがございまして、月1のKPI面接などを通して評価されます。
また、弊社で現在稼働しているほとんどの社員は無資格・未経験からのスタートとなっております。
未経験からでも1年半でサービス責任者までキャリアアップした事例があるなど、スタートアップのベンチャ企業ならではのステップアップも可能となっております。
もちろん既に介護福祉士の資格だど職務経歴や保有資格などによってはマネジメント業務からスタートする事も可能です。
短期間での事業の立ち上げ、新規プロジェクトの責任者として拝命し活躍したいという方にはチャンスが多くある環境であるかと思います。
また360°評価制度をとりいれており毎月評価を実施しております。
社長や上長からの評価のみでなく、一緒に働く先輩や同僚、後輩からの声も取り入れ、
多角的な評価を行っていく制度になっています。
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:未経験からでもスタートしやすく、研修回数も不安があれば増やす
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:福利厚生として現在は下記の通りでございますが、ベンチャー企業ならではの
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:医療介護ベンチャー企業として今後日本全国への事業所展開を見据え、2年
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気としては性別年齢問わず上を目指したいという方は
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:弊社の提供する重度訪問介護は、重い障害を持っても尊厳を守りな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:重度訪問介護は「見守り」という休憩に近い時間帯があり、現場に
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:積極的にひとり立ちまで支援してくれるので、挑戦しやすいと思
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としては基本決められた利用者様の支援時間以外での残業
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:日報でのフィードバッグをいつも貰えており、モチベー
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:比較的ベンチャー企業の特徴があり、今後の全国展開に向けて勢
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。性別年齢関係なく平等な360
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:自分で仕事量や時間帯(夜勤、日勤)など決めることができるので
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:他の事業所と比べて、賃金面で低い傾向がある。介護技術は成長で
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:上を目指す気持ちがある方にはすごく良いかもしれないと思う。
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:1〜2年ほどでマネージャー職を任されるので、比較的早い段階か
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:自分で働く時間も決めていけるので働けば働く分しっかりと給与、賞与に反映
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:従業員の平均年齢が若い。それ故、仕事に対して軽い印象がある
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:シフトによります。多様な働き方支援:多様な働き方はできません
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 5万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員は月給20万円から、非常勤は時給1300円から、経験者でもこの金
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に実践を通して覚えるので、(講習はきちんと
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:介護なので体力はいると思います(夜勤もあることも含めて)。しっ
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:本人の実績に応じて年3回の賞与があり、仕事のモチベーションに繋がってい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月単位の変形労働制となっており、自分の働きたいスタイルに
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護の経験がなく入社して半年後にはマネジメントを
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:ありません。オフィス環境:現場の介護士は利用者宅の直行直帰なので、オフ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:毎年2,3事業所が全国にオープンしていく勢いのある会社。人の採用にも
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サ責などになりたい方は、しっかりとスキルを身につければ早くなれると思い
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:通勤手当に関しては実費支給オフィス環境:京王八王子駅に近隣しており、ア
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:この業界は男性よりも女性の方が現場のニーズが多いため、活躍でき
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