株式会社ネクサスの口コミ一覧

給与制度：
各種手当 職務手当（能力により）、役付手当（管理的地位にあるもの）、超勤手当、精勤手当（2,000円）、皆勤手当（5000円）、 扶養手当（配偶者13,000円、18歳未満の子2,000円2人まで）
昇給 年1回
賞与 年2回
交通費上限15,000円

評価制度：
職務手当は、職務に携わる者に対して能力に応じて支給するもので昇給の対象になる。
役付手当は、職務上責任の重い管理的地位のあるものに対して支給する。支給額は職務上の責任の度合い、能力に応じて決まる。
昇進の時期は主に新規（決算後の8月）になるが、必要な時はその他の時期ありうる。
昇給は年1回（9月頃）。