株式会社コスモ・ピーアールのカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社コスモ・ピーアールの回答者別口コミ（3件）
- ディレクター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年07月03日
- 広報アシスタント 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年01月09日
- 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2022年08月25日
株式会社コスモ・ピーアールの職種別口コミ（17件）
株式会社コスモ・ピーアールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社コスモ・ピーアールの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月03日
株式会社コスモ・ピーアールの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社コスモ・ピーアールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
自由ではあるが、トップが社風を決めている。
組織体制・コミュニケーション:
特に新しいことを始めようという気概がすくない
ダイバーシティ・多様性:
海外のスタッフもおおい
自由ではあるが、トップが社風を決めている。
組織体制・コミュニケーション:
特に新しいことを始めようという気概がすくない
ダイバーシティ・多様性:
海外のスタッフもおおい
株式会社コスモ・ピーアールの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社コスモ・ピーアールの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
女性の働きやすさ：
代表取締役社長も女性なので、女性が働くということに対してたいへん理解があります。社員も女性が多い職場で、女性にとってとても働きやすい会社です。産休等をとられても復帰して活躍している女性がたくさんいます。
代表取締役社長も女性なので、女性が働くということに対してたいへん理解があります。社員も女性が多い職場で、女性にとってとても働きやすい会社です。産休等をとられても復帰して活躍している女性がたくさんいます。
株式会社コスモ・ピーアールの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社コスモ・ピーアールの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
成長・キャリア開発:
社内トレーニングは、積極的である。PRプランナーの資格のための補助は出る。人材を育てるための土壌はある。ただし、社内に新しい考え方をもつ人員がすくないため、人がオーソドックスなPRサービスしか提供できていないのが、現状でである。
働きがい:
サービス自体が既存のサービスからの成長がない。サービスのイノベーションがないために、ある程度のところまでいくと先に対する希望がわかない。
社内トレーニングは、積極的である。PRプランナーの資格のための補助は出る。人材を育てるための土壌はある。ただし、社内に新しい考え方をもつ人員がすくないため、人がオーソドックスなPRサービスしか提供できていないのが、現状でである。
働きがい:
サービス自体が既存のサービスからの成長がない。サービスのイノベーションがないために、ある程度のところまでいくと先に対する希望がわかない。
株式会社コスモ・ピーアールの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社コスモ・ピーアールの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
株式会社コスモ・ピーアールの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社コスモ・ピーアールの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
事業の強み:
ヘルスケア特化
事業の弱み:
サービス自体が、古くからの体質から脱却できていない。
事業展望:
古い体質から脱却できるかどうかがカギ。新しいサービスがなにしろ生まれないところが大きな課題
ヘルスケア特化
事業の弱み:
サービス自体が、古くからの体質から脱却できていない。
事業展望:
古い体質から脱却できるかどうかがカギ。新しいサービスがなにしろ生まれないところが大きな課題
株式会社コスモ・ピーアールの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社コスモ・ピーアールの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コスモ・ピーアールの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社コスモ・ピーアールの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
オフィスは東京タワーの近くにあり、帰りにはライトアップされた東京タワーがきれいです。また、周辺は再開発中で、今後が楽しみな場所です。執務スペースにはフリースペースもあり、ちょっとした会議や休憩などに使えます。
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