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株式会社ザイマックスサラ北海道の会社評価
回答者：正社員0名
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総合評価：--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
平均年収（正社員）
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勤務時間の納得度--%
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株式会社ザイマックスサラ北海道の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社ザイマックスサラ北海道の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
意見は言える。仕事を任せてもらえる。ただ期待と出来に対する評価、それに関連する給料は見合わない。
転職するための訓練場と考えている。
ただ、挑戦する機会も上司次第なので、東京から出向する本社組が悪ければ何もできないだろう。
組織体制・コミュニケーション:
普通である。組織の構成はしっかりされてない。だから評価制度が成り立ってない。
ダイバーシティ・多様性:
日本人のみ。
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