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江東区役所のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

江東区役所の回答者別口コミ（1件）

  • 主事 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年09月07日
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江東区役所の職種別口コミ（2件）

建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
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江東区役所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月07日
企業カルチャー・社風:
上意下達の組織で、基本的に失敗する可能性があることは最初から挑戦しない。

組織体制・コミュニケーション:
隣の課は別な会社といっていいくらいやっていることが違う。

ダイバーシティ・多様性:
技術職員は男性が多いが、近年女性も増えている。事務職員は女性比率が比較的高いとおもわれる。

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江東区役所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 32万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
条例で決まっている。昇給は定期的にある。手当は地域手当、通勤手当、超過勤務手当など一般的なものは全て支給される。

評価制度:
昇格試験によってきまる。基本的に年次が来れば全員受けることはできる。基本的にはペーパーテストなので勉強すれば点数を取ることができるシステム。ただし人事評価や論文試験などはブラックボックスで、それぞれの配点も不明。

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