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京丹波町役場の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木建築課/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:
国の基準どおり。寮なし。

オフィス環境:
オフィス環境は気持ち良いが、まわりに何もない。

京丹波町役場の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木建築課/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は時間単位で、とりたいタイミングで取れるが、消化率の目標などなく取得率は悪い。夏休み3日。

多様な働き方支援:
農業以外の副業は不可。

京丹波町役場の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木建築課/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい。国の基準と同じなので、有給休暇などとりやすい。

京丹波町役場の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木建築課/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:
ほとんどない。年次毎に研修がある。

働きがい:
人による。与えられた仕事による。
身近な生活に直結している職務であることを実感できる。

京丹波町役場の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木建築課/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外仕事など泥臭い仕事が多い。規則や前例に縛られて、硬直化している。生産性が少ない仕事が多い。

京丹波町役場の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木建築課/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:
安定性はある。

事業の弱み:
いかに積極的に展開していくか、課題がある。

事業展望:
特に変化はない。

京丹波町役場の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木建築課/ 課長補佐

2.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
国家公務員と同じく基準でスタート、その後の昇給は年功序列で、他に比べて上がりが少ない。
共働きで有れば産休や有給休暇も取りやすくおすすめ。不利になることもない。

評価制度:
ほとんど考慮なし、思い出したタイミングで昇進があり、その流れに乗るか乗らないかで数年以上違う。