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若鈴コンサルタンツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:
一部、社員寮があります。
通勤手当てがあります。
住宅手当てがあります。

オフィス環境:
本社社屋は近年、建替えされ近代的なオフィスです。会議室等充実しています。
本社社屋は駅に近く便利な立地です。
通信環境も十分な環境です。

若鈴コンサルタンツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:
平日9時~17時30分
(コロナ禍は時差出勤可)
基本、土日祝日休み
繁忙期は土曜、祝日出勤あり(技術職)
閑散期は残業日1・5時間の決まりあり
三六協定締結

多様な働き方支援:
状況に応じて在宅勤務可
ノートPC、プリンター貸出あり

副業禁止
家庭の状況に応じて時短勤務、不定休勤務可

若鈴コンサルタンツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:
年齢に関係なくチャレンジが求められます。また、業務上その必要性があります。

組織体制・コミュニケーション:
業務をとおして組織間の交流があります。

ダイバーシティ・多様性:
女性は増えていますが建設業の1分野に属している職業のため社員は男性に偏りがちです。
社員の国籍は日本国籍がほとんどを占めます。

若鈴コンサルタンツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:
休み以外に、女性と男性での差違はありません。女性には産休、育休があります。男性も、産休育休がありますが、女性に手厚くなっています。

若鈴コンサルタンツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:
各種資格手当てがあります。
社内、社外研修があります。

働きがい:
業務成果が社会貢献に直結します。

若鈴コンサルタンツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
建設コンサルタント業としては、一般的な業務内容です。

若鈴コンサルタンツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:
農業農村整備事業においては、9割以上の設計内容について対応が可能です。

事業の弱み:
実験設備等はありません。

若鈴コンサルタンツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 0万円 50万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は年2回2ヶ月分(業績によっては決算賞与あり)
資格手当あり
基本給はあまり上がらないが年数によって職能手当として支払われる。

評価制度:
会社指定の資格を取れば昇進、昇格の可能性あり。実力によっても昇進あり。
主に資格で昇進、昇格が決まり、各業務の統括の立場に就ける。