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若鈴コンサルタンツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:
年齢に関係なくチャレンジが求められます。また、業務上その必要性があります。

組織体制・コミュニケーション:
業務をとおして組織間の交流があります。

ダイバーシティ・多様性:
女性は増えていますが建設業の1分野に属している職業のため社員は男性に偏りがちです。
社員の国籍は日本国籍がほとんどを占めます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は良い。上司とも話しやすく相談できる関
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