株式会社MOTIONのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社MOTIONの回答者別口コミ（2件）
- 制作 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年07月31日
- 映像制作部 / Director 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年09月28日
株式会社MOTIONの職種別口コミ（12件）
株式会社MOTIONの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社MOTIONの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年07月31日
株式会社MOTIONの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社MOTIONの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
株式会社MOTIONの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社MOTIONの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
株式会社MOTIONの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社MOTIONの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ Director/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像制作部
1.7
成長・キャリア開発:
広告代理店のクライアントにアピールできれば、多くを学ぶことはできると思います。
会社に支援はありません。自分で成長する方法を仕事の中から学んでいくスタイルだと思います。
20代前半の社員の方は苦労している感じが見えます。
働きがい:
大手クライアントの広告代理店と仕事ができれば学ぶことやモチベーションも上がります。
低予算のプロデューサーと一緒になるとこだわるわりに学ぶことはありません。
広告代理店のクライアントにアピールできれば、多くを学ぶことはできると思います。
会社に支援はありません。自分で成長する方法を仕事の中から学んでいくスタイルだと思います。
20代前半の社員の方は苦労している感じが見えます。
働きがい:
大手クライアントの広告代理店と仕事ができれば学ぶことやモチベーションも上がります。
低予算のプロデューサーと一緒になるとこだわるわりに学ぶことはありません。
株式会社MOTIONの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社MOTIONの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ Director/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像制作部
1.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
プロジェクトが多く昇給、賞与2回という求人募集、面接でしたが、プロデューサーが仕事を持って来れない時期だったのかプロジェクトは少なく一つの仕事量は多い感じでした。
会社の売り上げが少なくなったと言われ社員全員、昇給や賞与はありませんでした。
プロジェクトが多く昇給、賞与2回という求人募集、面接でしたが、プロデューサーが仕事を持って来れない時期だったのかプロジェクトは少なく一つの仕事量は多い感じでした。
会社の売り上げが少なくなったと言われ社員全員、昇給や賞与はありませんでした。
株式会社MOTIONの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社MOTIONの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ Director/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像制作部
1.7
事業の強み:
大手広告代理店とのお付き合いが長年あり、良い撮影チームや映像編集会社と連携ができる。
大手クライアントの仕事も定期的にこなしているので良い実績があると思います。
事業の弱み:
映像制作会社なので企画力やプレゼンが上手くなればもっと売り上げが上がると思います。
制作予算を上げれずにkyライアンとに足元を見られるプロデューサーがいること。
事業展望:
大手クライアント、広告代理店からのプロジェクト量を増やせればもっと安定していくと思います。
20代の社員が少ないので2人しかいないので、20代の若手を増して成長させれれば良くなると思います。
大手広告代理店とのお付き合いが長年あり、良い撮影チームや映像編集会社と連携ができる。
大手クライアントの仕事も定期的にこなしているので良い実績があると思います。
事業の弱み:
映像制作会社なので企画力やプレゼンが上手くなればもっと売り上げが上がると思います。
制作予算を上げれずにkyライアンとに足元を見られるプロデューサーがいること。
事業展望:
大手クライアント、広告代理店からのプロジェクト量を増やせればもっと安定していくと思います。
20代の社員が少ないので2人しかいないので、20代の若手を増して成長させれれば良くなると思います。
株式会社MOTIONの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社MOTIONの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ Director/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像制作部
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
入社前の条件と入社後の条件が変わりすぎます
年2回の賞与や昇給は一度も行われなかった
評価制度:
映像制作会社のディレクターとして働く環境でしたのでプロジェクトによって一緒に働くプロデューサーが決まるのですが、仕事が取れないプロデューサーや就労時間を気にしない方もいます。そのような方と一緒のプロジェクトを進めると売り上げに貢献できるプロジェクトはほとんどありませんでした。低予算で進めるプロジェクトが多いので、仕事をしても社員全員が減給を求められました
入社前の条件と入社後の条件が変わりすぎます
年2回の賞与や昇給は一度も行われなかった
評価制度:
映像制作会社のディレクターとして働く環境でしたのでプロジェクトによって一緒に働くプロデューサーが決まるのですが、仕事が取れないプロデューサーや就労時間を気にしない方もいます。そのような方と一緒のプロジェクトを進めると売り上げに貢献できるプロジェクトはほとんどありませんでした。低予算で進めるプロジェクトが多いので、仕事をしても社員全員が減給を求められました
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社MOTIONの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社MOTIONの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ Director/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像制作部
何もありませんでした。
オフィス環境:
とても古いビルの小さいワンフロアーに10人以上がいますので、とても窮屈でした。
エアコンは旧式なので夏のクライアントとのミーティングには扇風機を3台ほど用意しないと暑くて大変でした。
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