株式会社ダブルジェイシーのカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社ダブルジェイシーの回答者別口コミ（3件）
- 営業部 / 特になし / カウンター営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年06月25日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年05月21日
- 不動産営業職 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年11月02日
株式会社ダブルジェイシーの職種別口コミ（10件）
株式会社ダブルジェイシーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ダブルジェイシーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月25日
株式会社ダブルジェイシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ダブルジェイシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
企業カルチャー・社風:
風通しはすごく良いです。
個人歩合以外に店舗歩合もありますので、店舗目標を達成するために先輩だけでなく、同僚や後輩もお客様の物件探しを手伝ってくれたりして、協力し合って営業していく感じです。
組織体制・コミュニケーション:
よくスタッフ同士で仕事終わりにご飯に行ったり、バーベキューや誰かの誕生日月には誕生会を行ったりイベントなどもよくあります。
風通しはすごく良いです。
個人歩合以外に店舗歩合もありますので、店舗目標を達成するために先輩だけでなく、同僚や後輩もお客様の物件探しを手伝ってくれたりして、協力し合って営業していく感じです。
組織体制・コミュニケーション:
よくスタッフ同士で仕事終わりにご飯に行ったり、バーベキューや誰かの誕生日月には誕生会を行ったりイベントなどもよくあります。
株式会社ダブルジェイシーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ダブルジェイシーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
株式会社ダブルジェイシーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ダブルジェイシーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与や賞与などは違う不動産会社に勤務している友達と比べると良い方かなと思います。
不動産会社は入社してみると求人と違う給与体系の会社も多いみたいですが、こちらでは求人の掲載通りでした。
評価制度:
月に数回個人面談で細かく自身の課題や改善策の話をしてもらったり、半年に一度、役職や給与などの見直しを含む面談が行われますので、成長していっている自分を実感できます。
あと、早ければ２年目から主任などの役職を任せれている方もいます。
給与や賞与などは違う不動産会社に勤務している友達と比べると良い方かなと思います。
不動産会社は入社してみると求人と違う給与体系の会社も多いみたいですが、こちらでは求人の掲載通りでした。
評価制度:
月に数回個人面談で細かく自身の課題や改善策の話をしてもらったり、半年に一度、役職や給与などの見直しを含む面談が行われますので、成長していっている自分を実感できます。
あと、早ければ２年目から主任などの役職を任せれている方もいます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ダブルジェイシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ダブルジェイシーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ カウンター営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 特になし
通勤手当だけでなく、引越し手当があり私に関してはほぼ家賃だけで新居を探すこともできました。
オフィス環境:
引越し後に自転車通勤を認めてもらえたのは通勤しやすかったです。年が近い方も先輩方も優しく仕事終わりに一緒に食事にいったり、スタッフの誕生日会を開催していました。また定期的に定休日も設けてみんなでスポーツ大会やバーベキューなどのイベントも企画されています。
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