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板橋区役所の職種別口コミ(18件)

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板橋区役所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健康生きがい部/ 主任主事

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:
互助会事業が外部委託のごく一般的なベネフィットなんとか?になってからはあまり特徴ないと思う。

オフィス環境:
事務スペースは狭いです。立地は駅の上にあるので100点。退職後に新館が建って旧新館と併用しているようです。それによって事務スペースに余裕ができたとは聞かないです。

板橋区役所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・仕事量:
自分の裁量で仕事をするため、仕事量に関わらず、仕事が早い人は定時退勤しますし、遅い人は残業します。

休日休暇:
有給休暇は年20日間与えられ、自分の裁量で取得できます。別途、夏季休暇5日と元気回復休暇2日もあり、有給には不自由しないです。

板橋区役所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:
前例踏襲の風潮が強く、挑戦する機会はほとんどないです。

組織体制・コミュニケーション:
完全な縦割り社会のため、組織間の連携は悪いです。上司とは話しやすい環境だと思います。

板橋区役所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用、休暇の取りやすさはあります。産休・育休制度も充実しています。

板橋区役所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:
仕事がジョブローテーションで広く浅くの知識しか身につかないので資格取得をしづらい。

板橋区役所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によっては月45時間を超える残業があることが入社後のギャップでした。

板橋区役所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健康生きがい部/ 主任主事

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:
組織としての区役所自体の強みではないですが人口がある程度保たれそうなことや元気な企業が多いことは区の発展の原動力だと思う。

事業の弱み:
高齢者が多い時期が続く間は事業に制約がかかると思うが可能な範囲で工夫してやると思う。

事業展望:
自治体組織として区の発展とともにあると思う。

板橋区役所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:
給与は年功序列で自然に上がっていきます。役職が変われば給与上がり幅は大きくなり、課長以上になれば、時間外勤務手当がつかない代わりに管理職手当がつきます。

昇給・昇進スピード:
採用年次で受験できる昇任試験が決まっています。昇任意欲がある人は少ないため、よほど問題を起こさなければ昇任できます。