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東京消防庁のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】pcで全ての社員に、共有した情報を
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回答者: 男性/ 救急/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 消防署/ 隊長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:公務員ということもあり堅い堅い
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:最近増えている。ただポジショ
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 交替制勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:育児休暇制度がしっかりしており皆さ
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 公安職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 足立/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:働きやすい制度を作っている、意見も
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口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ 消防吏員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:育児休暇などが取得しやすく働きやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:最近建てられたばかりの消防署は綺麗だが、昔からある消防署はかなり老
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回答者: 女性/ 消防官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ポンプ隊/ 消防士

2.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:体育会系で我慢や根性が美徳とさ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:優しい人は多いが、頭おかしいくらい厳しい人もたくさんいる。実際殴ら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職にて専門的な知識や技術を習得していない人
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】真に災害の防除及び救助すること
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 警防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性職員は少ないのでデータ不足で
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 救急

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性は予防か救急か。最近は女性の
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 消防士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に事務処理
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本庁/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいのではないかと思うただうまく居場所を見つけてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:毎勤職員なら暦通りの休暇が取れるが、災害出場する交替制職員は
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口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の働きやすさ:女性にも毎日勤務や、機関員など活躍できる場面が多い。また、最近
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職で専門的な知識や技術を持つ人は、その必要
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 消防士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境作りに力を
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本庁/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
事業の強み:安定に尽きる事業の弱み:他の業界でのキャリアにつながらない事業展望:
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:産休、育休などは取得しやすい環境であると思う。都の推進している
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】仕事を積極的に行っていれば上司や先輩がつ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 消防士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上野/ 消防士

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性は育休制度が充実している
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:毎日出勤の職員の場合土日
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回答者: 男性/ 消防吏員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:年功序列。古い意味での
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍推進法により女
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:不規則、不定期な勤務があった。交代制勤務は仕方がないと思わさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】救急研修、機関員研修、船の免許取得のため
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 公安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警防課/ 消防士長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:イメージよりかは働きや
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口コミ投稿日:2019年08月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の活躍・女性管理職:多分野に在籍している。頑張れば希望する職種につける。事務
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:税金で色んな研修が受けられる。大型自動車免許もタダで取得可能。給料も
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:だいぶ女性も増えてきたので、女性同士で相談などが出来て、昔に比
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
仕事内容:民間企業ではできない社会貢献や、人のために働けるといった点でやりがいは
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:公務員ということもあり、産休や年次休暇等の福利厚生関係はとても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:良くも悪くも上司の命令は絶対であり、間違っていると感じることで
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