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東京消防庁のすべての口コミ

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契約社員
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の消防本部に比べて給与はかなりいい。また、基本給も高く、安定している
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】若年層用の業務改善提案の制度があり、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:交代制勤務であれば、休みも多く年次休暇も定期的に取ることが可能
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事のやりがい】人の命を守り、救えることに直結して仕事ができるので常
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 救急隊員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:少しずつ良くなって
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 消防吏員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:やりがいを感じる
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回答者: 男性/ 消防士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:住宅補助は条件があるが、一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
社内制度:徐々に男性の育児休暇等の取得に力を入れてきている。福利厚生については昔
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
事業での社会貢献:救急車はほとんどが無料搬送タクシーとして使われており、いいよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:火災や特別なことがない限り、残業はほとんどない。定時に帰宅す
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 消防士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 渋谷/ 消防士

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:積極的に採用、活躍
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 警防業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警防課

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:男が多いが休暇は取
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ ポンプ小隊長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性の採用を増やし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:本部勤務などでは、月に100時間を超える超過勤務をしているにも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:女性活躍について、推進をしているため、女性も働きやすいのではな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:古い考えの人たちが多い。気合いや根性論で語られる場面が
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:男女平等とは言いつつも、未だ男社会の雰囲気があり、社会との乖離
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事のやりがい】人を助ける仕事という点でとてもやりがいを感じる仕事で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:休みは他の企業に比べて取りやすいので、プライベートに関しては人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】一度、研修等で確実な知識と技術を身に
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回答者: 男性/ 消防士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警防部/ 消防士

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅補助もある。公務員
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 消防職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性も増えてき
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 消防吏員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:働きやすい環
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:福利厚生はしっかりし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】受講料は全て無料で、部外の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】危機管理能力です。緊急対応が必要な職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇進試験に合格すること又は、年齢があがる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】年功序列ではなく、能力主義を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】年齢で自動的に上がり、昇進試験に合格することで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々23万円で、年収の6
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて成長できました。様々な現場で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】様々な、教育研修などがあり、社員の教育には積極
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与に代わる勤勉手当等が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】世界最大規模の消防組織であるという点で
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