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株式会社オープンアップITエンジニアの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月22日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年03月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいです。自分を高めようとするなら他のところ
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口コミ投稿日：2020年07月01日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日が少なく、かつエンジニアは有給も少ないため配属先の企業が
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口コミ投稿日：2017年05月15日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日
勤務時間・休日休暇：配属先のに合わせれるので、休日が多い会社さんだと うれしいです
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口コミ投稿日：2021年03月22日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年03月22日
女性の働きやすさ:女性＝事務仕事メインだと思われて、他の男性社員と同じ仕事をして
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口コミ投稿日：2016年07月26日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月26日
働きがい：現在の案件で働く事が出来て、よかったと感じています。専門学校時に勉強し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【柱となる事業・強み】特定派遣の社員は、派遣先が払う自給の50％を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周囲のサポート】派遣先企業での勤怠入力、会社の報告についての研修と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】特定派遣社員一人あたりから年間いくらま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】派遣先企業に全て、お任せです。 意見
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】誰かの役に立っていると実感で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の基準について】会社からは、説明なし。 会社へのスキルシート、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日休暇について】派遣先に準じて完全週休二日制ですが、二カ月に一回出
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】技術派遣なので、残業削減なし。むしろ
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