多様な働き方支援:営業はスマホとノートパソコン支給でリモートアクセスもできるので、出先や自宅での仕事もやれる。早帰り・時間差出勤は外勤はある程度自由がきく(かってにやれる)。副業は禁止はされていない。能力開発の支援はないため、自己研鑽する場合は、付与されるポイントを使うしかない。
株式会社パソナの年収分布
回答者の平均年収
440万円 (平均年齢 31.1歳)
回答者の年収範囲
250~1050万円
回答者数
166人 (正社員)
株式会社パソナのカテゴリ別口コミ(2213件)
多様な働き方支援:営業はスマホとノートパソコン支給でリモートアクセスもできるので、出先や自宅での仕事もやれる。早帰り・時間差出勤は外勤はある程度自由がきく(かってにやれる)。副業は禁止はされていない。能力開発の支援はないため、自己研鑽する場合は、付与されるポイントを使うしかない。
組織体制・コミュニケーション:上下の堅苦しい雰囲気はなく、統括責任者などとも気軽に話せる。人材ビジネスをやっているだけあって、人当たりの良い人が多い。組織はよく変わるので都度対応できる柔軟性や瞬発力が必要。
ダイバーシティ・多様性:女性管理者も多いため、性別面で不公平感はない。また、近年は様々な国籍(とはいえアジア圏)の社員も増えており、多様性はある方ではないかと思う。また障害者雇用も特例子会社で積極的に雇用しており、人材ビジネス事業らしい在り方に思える。
頑張った分だけ評価してくれますので、年齢も性別も縛りはないので、。自分が思いきって仕事が出来ると思います。もちろん、仕事を進めていくなかで何か悩みがあれば上司は相談にのってくれるので安心して働ける職場と思っています。セクハラもパワハラも今まで聞いたこともないので環境は、整っていると思うので安心していいと思います
組織体制・コミュニケーション:
どちらかと言うと女性の多い職場なので和気あいあいしており、コミュニケーションは取れていると思います。組織体制も、はっきりしており何かトラブルがあっても相談出来る体制にはなっているので、トラブルのその後もフォローしてくれるので大丈夫です。縦と横の連携も取れており、マニュアルもきちんとあるのでしっかりしている会社だと思います
ダイバーシティ・多様性:
性別は勿論、人種も国籍や障害の有無もなく多様性はあります。企業の競争力もあり、毎月のスローガンがあるので何に向かって仕事をしていくのか明確にわかるので、きっちりしていると思います。目標がわからなくなったり、仕事で行き詰まったときも上司や同僚が相談にのってくれるので家に帰ってからも悩みを家に持ち込まなくてすみます
女性の割合が多いので、女性ならではの悩みもみんなで相談して解決していくので、何か問題が起きても相談しやすい環境だと思います。また似たような世代が多いので、子供の悩みなど共通の話題が多くて話しやすいです。若い方は、年配の方に相談している光景も見られます。なので相談しやすく働きやすい職場だと思っています
ほとんどの方が育休から復帰をしており、時短勤務も選択可能。女性の社会進出を応援してきた会社だけあって、その点は働く際のメリットになる。
働きがい:人の雇用に関われる分、ダイレクトにお客様や派遣スタッフからのお礼や評価にやりがいを感じられる。また数字を積み上げることを追い求めることもできるので、一定の経験味を積むところまではやりがいは感じられるのではないかと思う。
今回、パソナから派遣されて就業しました。派遣会社を通しての勤務が初めてだったこともあり不安だったのですが、連絡はこまめにくださいますし、応募から面接、就業までがとてもスピーディーでした。これは当たりハズレがあると思いますが私の担当してくれた営業担当の人は物腰しがとても低く、質問したら直ぐに連絡をくださって、とてもとても良い人でした。就業先は町工場のようなお世辞にも綺麗とは言えない場所でしたが人間関係も時給も良く、このままずっと就業したいなと思える場所でした。ただ入社前は人事をさせてもらえるというお話で面接に行ったのですが、面接では経理事務をして欲しいと言われ、あれ?と思いました。ですが入社して慣れてきたら人事の仕事ができると言われ入社したのですが、経理の仕事が慣れてきても人事の仕事はなかなか回ってこず…
結局、コロナの影響で就業先が経営不振となり期間満了という形で退職となってしまいました。
ごく稀だと思いますが、派遣会社の求人に記載されている仕事内容と派遣先が考えている仕事内容には相違があることがあるので、本当にこの職種に就きたいと思って転職活動をされるときは、きちんと事前に確認をした方がいいと思います。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
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410万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
固定残業代が30時間分ついており、新卒入社後でも、しばらくは平均より高めの水準になるかもしれません。但し給与アップを実現していく為には、役職を得ることやマネージャーへの昇格が必須となっております。
評価制度:
四半期毎にMBO面談を設けており、上司と個人の評価で決める制度となっております。但し、評価がどう賞与に反映されているかは不明です。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
その他おすすめ口コミ
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
オフィス環境:1950年台のビルに入居しているため、それなりに古いです。ただ、清掃などは行き届いています。たまに、トイレが汚いのが気になります。エレベーターもかなり年季がはいっていて、通勤ピーク時になかなか来ず、朝のエレベーターフロアは混んでいます。
休日にも電話が鳴ることがあるので、余り気は休まらない。但し、電話に出るか出ないかはその人次第。
多様な働き方支援:
内勤の方は積極的にリモートワークを活用できる為、子育て世帯の方には便利。副業も解禁された為、積極的にキャリアアップを図ることができるようになった。早帰りもやむを得ない理由があれば、気にせず取ることができる。
株式会社パソナの回答者別口コミ (392人)
- 経理事務
- 女性/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 300万円以下
- 事務
- 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 300万円以下
- 保健師
- 女性/ 保健師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 300万円以下
- 一般事務
- 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 301~400万円
- 営業
- 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
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会社名 | 株式会社パソナ |
業界 | その他 |
URL | https://www.pasona.co.jp/ |
所在地 | 東京都千代田区大手町2丁目6-2 |
※ 一部、四季報データ参照 |
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オフィス環境:本社は東京駅目の前にあり、取り壊しが決まってるビルを安く借り上げ、奇抜なレイアウトになっている。食堂やミーティングスペースも豊富にあるので休憩などは困らない。地方の拠点は認知されることが重要なので、各営業拠点は主要駅の直結ビルやランドマークに入っている。各拠点は全体的におしゃれできれいな雰囲気だが、打ち合わせ用の半オープンスペースやフルオープンのスペースが多く、社員が休憩できるスペースなどの考慮はない。執務スペースも多くの事業所はここの机はなく、大きなテーブルに座るため、人員が増えると必然的にここのスペースは狭くなる。
退職金制度、選択式のカフェテリアプランがありますが、金額は少なめ。持ち株会や株式取得の補助はありますが、同様に少なめ。
オフィス環境:
コーヒーやウォーターサーバー有り。
本社はカフェと食堂を設けている。大抵の拠点が駅から近い為、通勤には便利。
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