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株式会社パソナの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円200~1000万円192

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数192

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
507万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
445万円
(平均年齢38.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
508万円
(平均年齢36.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(5085件)

株式会社パソナの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:
住宅補助はカフェテリアプランの中であった。月1万〜1.5万円程度。職位によって、金額が異なる。

オフィス環境:
南青山のオフィスは非常に綺麗。屋上階にはカフェが併設されており、フリーアドレスできな働き方も可能。実際に他事業所から来た社員等が勤務している場面をよくみた。会議室としても機能していて、クライアントとの会議もオープンスペースにはなるが可能だった。
土日はスタッフさん向けのイベント等も行われていた。

株式会社パソナの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなり良い方だと思います。
繁忙期はかなり忙しく、残業も増えますが、基本的には定時で帰宅できます。

多様な働き方支援:
柔軟な働き方が推奨されています。従業員は自己管理と成果主義に基づき、リモートワークやフレックスタイム制度を活用しています。
オフィスはチームワークやクリエイティブなアイデアの共有の場として機能し、定期的なチームミーティングやフィードバックセッションが、効果的なコミュニケーションと個人の成長を促しています。

株式会社パソナの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:
派遣営業系は体育会系な社風と感じる。
技術系の部署は穏やかな人が多く、フラットな人間関係が築きやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
毎年、大きな組織改変があり体制については方針がよく分からなかった。
社員同士の交流を積極的に行いたい人は、社内連絡ツールの雑談チャンネルや勉強会などで
交流を広げることは可能。

ダイバーシティ・多様性:
人種や性別などの多様性については寛容な社風。
ただし、会社への忠誠心を強く求める雰囲気は人によっては合わない。

株式会社パソナの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 法人営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:
非常に働きやすいと思う。
全社員みても女性の方が多いし、管理職も沢山女性いる。働くママさんへの理解もすごくあり、お子さんの事情で休み、早退、遅刻は全く問題ない。そのことを嫌味に言う人もいない。女性が働きやすい職場だと思う。

株式会社パソナの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:
キャリアアップができるかは、配属されたチームや上司の考えに影響する。
経験がないからとアサインがない人もおり、その人に対して改善やアドバイスは基本無い。(積極的に周りとコミュニケーションとれる人なら状況は変わるかもしれない。)
上に進みたいから頑張ると伝えた際に、そのうち案件回すからとそのまま数か月経過はよくあるので、積極性は必要だと思う。受け身だと放置され続ける。
生活残業できるチームに所属した場合、周りに自己研鑽をする人が少ないが、お金は貰えているのでぬるま湯につかったまま数年を過ごす人もいるので、ゆったり過ごしてそれなりの安定でよいと思っている人には向いているチームもある。

働きがい:
特になし。

株式会社パソナの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣先の営業による。企業側の意見を優先して話すか、働く側の意見を聞いてくれるか…ただ、企業側への伝達に角がたつかたちで会社に行きづらくなった。派遣先の企業では、威圧的な人がいたので逆らうことも出来ず、社員も何もできない。営業次第で、派遣先の企業で長く働けるかも変わってくる。

株式会社パソナの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:
人材派遣会社が根底にあるので、携われる案件は幅広い。
社内でDX推進が積極的に行われているので、上層部に顔を売れれば、様々な経験が可能。

事業の弱み:
エンジニアとしてこうなりたいという自身での考えがない限りは成長は難しい。(社内でロードマップがあってないような状況のため、自己研鑽力の差による能力差が激しい)

事業展望:
会社全体として、社員の成長を促すようなものがないので、できる人が出ていく場面が増えた場合に破綻すると思う。

株式会社パソナの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給については年1回
賞与は年2回あります。
福利厚生についてはかなり充実しており、大抵のものはそろっている印象を受けます。

評価制度:
昇進・昇格についても年1回です。
実力主義の面が強く、数字を追えば追うほど評価も上がっていきます。