回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
非常に柔軟です
前日の打診でも、理由がしっかりしていれば検討してくださる。
門前払いのように、無理だよとは言われない環境
残業に関しては、就業前は残業として見られないので
早く来ないことを心掛けてはいる。
多様な働き方支援:
あまり整っていない
副業は一定の制限何であれば可能
リモートワークはできるが、夜遅くまで働く場合のみのため
リモートワークするなら、残業が増えるというあまりよくない循環になっている
回答者:正社員125名
回答者:正社員125名
総合評価:3.5
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株式会社キャリアデザインセンターの総合評価は3.5点です(125人の正社員の回答)。株式会社キャリアデザインセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを845件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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468万円 | 300~800万円 | 84人 |
(平均年齢30.0歳)
回答者の平均年収 | 468万円 |
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回答者の年収範囲 | 300~800万円 |
回答者数 | 84人 |
(平均年齢30.0歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 473万円 (平均年齢30.1歳) |
クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) | 457万円 (平均年齢28.7歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 450万円 | 20万円 | 80万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 450万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 80万円 |
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株式会社キャリアデザインセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社キャリアデザインセンターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅手当がないため、都内でこの給与だと厳しい。さらにリモートやフレックスが認められず、完全出社である子ども厳しい。女性が長く働くという観点でも、もう少し柔軟性のある働き方を全社員に取り入れるといいなと感じている。パパさんママさんには時短やリモートが認められているため、社員による部分が大きい。
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