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株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

東京都千代田区丸の内１丁目９－２グラントウキョウサウスタワー
評判スコア86点 詳細
1852件
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リクルートホールディングスの口コミ・評判をご紹介！リクルートホールディングスで働く社員や元社員から、リクルートホールディングスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします！

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答35人
気になる点の回答11人
良い点
事業での社会貢献

リクルートホールディングスは、各リクルートグループを取りまとめているので、私は新卒採用というところで… もっと見る

2015年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった！0
気になる点
仕事のやりがい

事務職であったとしても、単純作業で言われたことだけを淡々とこなしたい方や、コミュニケーションが苦手な… もっと見る

2015年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった！1
口コミをすべて見る1852
評判スコアの詳細266人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは？
職場の
人間関係
点
承認・賞賛
する社風
点
仕事を通じた
達成感
点
仕事を通じた
成長感
点
責任・権限
のある仕事
点
本業での
社会貢献
の実感
点
他社と比較
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社リクルートホールディングス
回答者の平均年収
681万円
平均年齢：30.8歳
210人の社員・元社員の回答より
四季報調べ：904万円（35.1歳）
回答者の納得度
77点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
給与・年収の詳細他社と比較
良い点
2013年頃
株式会社リクルートホールディングスの年収・給与水準
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
業績を上げれば思考と行動の自由を得られる。いくらでも仕事をすることができる。評価は比較的フラット。報酬水準は高い。若い社員に対しての期待値が高く、意欲・実績によるが機会を得られやすい。キープ・ヤング。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社リクルートホールディングス
回答者の平均勤務時間
10-11時間
225人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69点
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較
気になる点
2006年頃
株式会社リクルートホールディングスの残業（勤務時間）
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
恒常的に多い。当たり前になっている。その前提での業務量。
ハードワークが心配でめ長く働きたいならば、契約社員の途もあり。
待遇は悪くない。永続的な雇用は保証されないが、正社員でも終身雇用の会社ではないので、契約社員の方が長く働いているかも知れない。
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福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社リクルートホールディングス
福利厚生全般の納得度
72点
238人の社員・元社員の回答より
福利厚生の詳細他社と比較
良い点
2016年頃
株式会社リクルートホールディングスの福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
半年に一回、グループを中心とした所属組織で一人5千円まで飲み会の補助が出るため定期的に社内の飲みニケーションを取ることができる。リクルートは異動も含めた人の出入りが多いので主には歓送迎会に使われることが多い。
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社内制度の企業分析・研究レポート株式会社リクルートホールディングス
教育・研修制度
78点
238人の社員・元社員の回答より
社内制度の詳細他社と比較
気になる点
2016年頃
株式会社リクルートホールディングスの教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
長く在籍する事を前提としてない会社なので短期間での成長を求められます。管理職などのポジションが与えられて成長の機会にできる人間とポジションが与えられない人間とが早期に二分してくる傾向があると思います。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社リクルートホールディングス
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
170人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事・キャリアの詳細他社と比較
良い点
2015年頃
株式会社リクルートホールディングスの仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
これまでやったことのない仕事に対してでもどんどんチャレンジできることで、新たな業務もどんどん吸収できます。
私の場合は、大手企業がどのように新卒採用の準備の流れを行っているかを勉強することができました。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社リクルートホールディングス
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
168人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
職場の雰囲気の詳細他社と比較

新着クチコミ

良い点
仕事のやりがい
社員の方々がフレンドリーで柔軟でした。若い発想で自由にのびのび仕事をできる雰囲気。自分のアイディアも…もっと見る
2015年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった！0
良い点
仕事のやりがい
若い人や中途採用者にもどんどん仕事を任せてくれる。個人の意見より社風なので、配属先によって違いはない…もっと見る
2006年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
参考になった！0
良い点
年収・給与水準
給料が高い、残業代が高い、会社がキレイ、設備が凄い、上司が若い、新しい試みの部署があり、新しいことを…もっと見る
2007年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった！0
良い点
教育・研修
もともと人材育成を会社の最重要事項においているような会社なので導入研修や転職者フォロー研修などの研修…もっと見る
2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった！1
株式会社リクルートホールディングス
各種サービス関連/その他
http://www.recruit.jp/
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