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特定非営利活動法人ミハタの職種別口コミ(6件)

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特定非営利活動法人ミハタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 学童保育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学童保育事業/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:
通勤手当と退職金が条件はありますが存在します。

オフィス環境:
何施設かあるのでそれぞれ多少違いますが、ほとんどが子供たち用のスペースです。休憩時に隠れる場所はありますが、本当に休むのであれば外出していました。

特定非営利活動法人ミハタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 学童保育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学童保育事業/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はある程度調整が聞きます。休日休暇に関しては取れますが、正社員で働くうえでは取りづらいです。現場が回らない状況で休みは取れない形です。

多様な働き方支援:
特にないです。

特定非営利活動法人ミハタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 学童保育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学童保育事業/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:
能力があると上に判断されれば挑戦する機会はあります。ただ、過去からの風習的なものもあります。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは近い位置にいるので交流しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。

特定非営利活動法人ミハタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 学童保育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学童保育事業/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:
研修は最近になって少しずつ取り組んでいましたが、自ら学んだり調べることをしなければ会社から支援されることはほとんどないと思います。学ぶ意思があれば周りが教えてくれたり助けてくれることがあります。

働きがい:
子どもや保護者の方にどれだけ奉仕できるかが楽しみでした。信頼関係を構築していき、あなたが先生でよかったと思われるように働くことがやる気を出させてくれました。

特定非営利活動法人ミハタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 学童保育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学童保育事業/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:
地域の子供がいる限りはある程度の継続や新事業を狙える職です。

事業の弱み:
地域に根差した事業なので競合に強い会社ができると何も改善することができず、撤退していくことになります。

事業展望:
上の考え方、どのように勝負していくか、会社としての体力をつけて中堅層を育てることができなければ若い芽は育ちづらいと考えられます。その結果、徐々に衰退していくと思います。

特定非営利活動法人ミハタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 学童保育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学童保育事業/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給の中に残業代が入っているようです。役職による昇給があります。それ以外はイベント企画し、利益を十分出すことで少し賞与があります。
その他の賞与はある年もあればない年もあります。

評価制度:
昇進や昇格は役職の人が退職したり、新事業を立ち上げる時に選出します。その時までに実力をつけることで声がかかる形です。