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香川県教育委員会のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

香川県教育委員会の回答者別口コミ（5件）

  • 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年01月12日
  • 教諭 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月05日
  • 講師 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月09日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年12月04日
  • 教員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月22日
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香川県教育委員会の職種別口コミ（18件）

その他（18件）
（公務員、団体職員 他）
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香川県教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月05日
福利厚生:
退職金制度があります。家賃も賃貸の場合は上限ありで約3万円までは補助が出ます。通勤手当も多少は出ます。

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香川県教育委員会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:
部活がかなり負担です。時間外労働のほとんどは部活が原因です。一方で、部活を担当していない教員もおり、部活を担当していない人は土日も休みです。
勤務先が遠いと、土日は交通費でマイナスになることもあります。

多様な働き方支援:
リモートワークなど夢のまた夢です。副業は法律で禁止されています。

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香川県教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月05日
企業カルチャー・社風:
保守的で前例踏襲ばかりです。いかにも公務員というような働き方です。なかなか制度を変えようと思っても変えられません。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションはその上司との関係によります。上司ガチャですね。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方が多い印象です。しかし、男性女性問わず、給料は一定なのでそういう意味ではかなり平等です。

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香川県教育委員会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月05日
女性の働きやすさ:
育休、産休はかなり取りやすいと思います。
男性と女性の間で賃金の格差は少ないため、民間企業に比べて女性はかなり働きやすいと思います。
休暇も民間企業よりはかなり取りやすいと思われます。

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香川県教育委員会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月04日
成長・キャリア開発:
給料もそれなりにもらえるため、満足度の高い仕事。忙しい時期もあるが毎日ではないため、体力的に厳しくなることは無かった。

働きがい:
イベントがおおいため、メリハリがある働き方ができると思う。

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香川県教育委員会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月04日
事業の強み:
公務員という強み

事業の弱み:
予算に縛られている。

事業展望:
特になし。

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香川県教育委員会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
地方で生活するには高い方だと思いますが、業務は仕事をする人に偏るため、同じ給料をもらっていても勤務実態が大きく異なることもあり不公平と言えば不公平です。

評価制度:
新しいことをしようとすればするほど、それを評価する人がいないというのが現状です。

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