回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:
有給休暇は多く、休みは比較的取りやすい。また子育て中の職員は時短制度もある。ただ、部署によっては業務量が多すぎて、休んだり、時短を取ったりすると自分の仕事が終わらないので休めない、時短制度を活用できないというのはある。そのため、有給休暇を全て消化できている人はほんの一部である。女性を活用していく動きは活発になってはいるものの、窓口以外の部署は特にまだまだ男性が多い。
有給休暇は多く、休みは比較的取りやすい。また子育て中の職員は時短制度もある。ただ、部署によっては業務量が多すぎて、休んだり、時短を取ったりすると自分の仕事が終わらないので休めない、時短制度を活用できないというのはある。そのため、有給休暇を全て消化できている人はほんの一部である。女性を活用していく動きは活発になってはいるものの、窓口以外の部署は特にまだまだ男性が多い。
笠間市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文笠間市の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
原則、土日祝日が休みであり、年末年始休暇や夏季休暇など休みがもともと多く、比較的有給休暇も取りやすい。しかしながら、部署によっては業務量が多く、残業も多くなりがちでワークライフバランスが良くない所もある。
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