マツシマモビリティサービスのカテゴリ別口コミ(5件)
マツシマモビリティサービスの回答者別口コミ(1件)
マツシマモビリティサービスの職種別口コミ(5件)
マツシマモビリティサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
マツシマモビリティサービスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年12月16日
マツシマモビリティサービスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
マツシマモビリティサービスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
マツシマモビリティサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
マツシマモビリティサービスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
事業の強み:
タクシー事業が新規参入分野であるので既成概念に囚われず大胆な事業展開が可能だと思います。
事業の弱み:
固定給のため、繁忙期には他社の方が給与水準が高くなることがあり、コロナが修復すれば固定給のメリットがなくなる恐れがある
事業展望:
ポイント制度をより詳細、公平なものにし社員の満足度をあげる。また社員の意見をもっと吸い上げるべきだと思う。
タクシー事業が新規参入分野であるので既成概念に囚われず大胆な事業展開が可能だと思います。
事業の弱み:
固定給のため、繁忙期には他社の方が給与水準が高くなることがあり、コロナが修復すれば固定給のメリットがなくなる恐れがある
事業展望:
ポイント制度をより詳細、公平なものにし社員の満足度をあげる。また社員の意見をもっと吸い上げるべきだと思う。
マツシマモビリティサービスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
マツシマモビリティサービスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 27万円 | 0万円 | 18万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 18万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マツシマモビリティサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文マツシマモビリティサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金なし、住宅補助多少
オフィス環境:
ビルの1階
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