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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
企業文化が定着しているというよりかは、今まさに新たな人員も増え社風が作られていっている最中だと感じる。
業界自体が業態変化は景気に左右されやすい市場になる為、ベテランだけでなく若手や他業種の方の意見が必要になる場合も多い。

組織体制・コミュニケーション:
各自の案件や取組む業務に集中している時間が多く、縦のコミュニケーションよりも横のコミュニケーションの方が少ない気がする。
社主をはじめとした社員全員での会食は定期的にあるのでそういった場でのコミュニケーションはあるが、同年代でのコミュニケーションはもっと必要であると課題に感じている。

ダイバーシティ・多様性:
女性の活用に積極的な方針だと感じる。実際にこの業界では女性の割合が高い。
性別、人種はもちろん、学歴や経歴も不問にしている為、人物(能力)が重要視される会社である。
企業としてもSDGs「5.ジェンダー平等を実現しよう」を取組みの1つとしている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:同業他社が通常扱わないような案件のバリューアップを検討することができ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては十分に休みが取れる会社であると思います。基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は殆どなく、平日と休日の切り替えはしっかりとしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:私は全くの業界未経験者でしたが、時期や経験に関係なく大きなプ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:基本的な社会保険に加えてDC補助やインフレ時の手当て等、時代の変化に対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給+残業手当+資格手当+インセンティブ(年2回ボーナス支給時に反映
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回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:朝は8時半出社と少し早めですが、だいたい遅くとも19時には仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:不動産営業が未経験でも、定期的に勉強会を行っていただけるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:性別に関係なくキャリアアップや実績報酬が見込める社内制度である
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回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月01日
オフィス環境:京都のオフィス街の中心地 四条烏丸なので、阪急でも地下鉄でも徒歩5
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい方だと思います。社内の女性割合も低くなく
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月24日
組織体制・コミュニケーション:業務の進め方や、疑問点は上司へ相談できる環境です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は成果をあげたい前向きな気持ちと不安が半々
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月24日
オフィス環境:四条駅より徒歩圏内で通勤の便が大変良いです。雨の日も余程土砂降りで
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