回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション：
業務連絡に関しては電話やLINE、またスプレッドシートの活用をしている。
月1回ミーティングがあるため、パワーポイントを使用しながらそこで1ヶ月の反省や今後の課題を話し合っている。
また、日々の現場で先輩からアドバイスを頂いたり、互いに意見を言い合うのでこまめに改善、見直しがしやすい。
現場以外でも社員同士食事に行ったり遊びに行くこともあり、仲が良いため仕事だけでない相談などもしやすい。
業務連絡に関しては電話やLINE、またスプレッドシートの活用をしている。
月1回ミーティングがあるため、パワーポイントを使用しながらそこで1ヶ月の反省や今後の課題を話し合っている。
また、日々の現場で先輩からアドバイスを頂いたり、互いに意見を言い合うのでこまめに改善、見直しがしやすい。
現場以外でも社員同士食事に行ったり遊びに行くこともあり、仲が良いため仕事だけでない相談などもしやすい。
合同会社LaughT Grabの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文合同会社LaughT Grabの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
その日の件数に応じて早めに休憩に行ったり帰ったりと自分のペースで働くことが可能になってます。
また、希望休も取りやすくシフトを調整してくれるので
ONOFFをしっかり切り替えて働くことができます。
年末年始の長期休みもあります。
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