株式会社プリーズの口コミ一覧

企業カルチャー・社風：
社風については、個々が働きやすく、収入を得やすい環境を作っていると感じる。又地域貢献や、地域他社との交流も積極的に行っていきたいと考えており、地域のケアマネジャーのスキルアップ等についても考えている会社であると思う。

組織体制・コミュニケーション：
在宅ワークでの推奨をしており、社員同士のコミュニケーションは少ないが、定期的な会議や、研修機会の確保がされている事から、コミュニケーションの場の確立等はされている。又事務所には、サポートスタッフがいる為、必要に応じて仕事の確認等も行える。

ダイバーシティ・多様性：
働く年齢層は30代から70代までが活躍されており、やる気があれば何歳になっても正社員として活躍をする事が出来る。又介護支援専門員の資格さえあれば、国籍等問わず採用活動がされており、多様性につついても現代に合っている。