回答者： 男性/ 人事マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
残業はほとんど無く、毎勤務日はほとんど定時で帰宅することができています。
また、休日勤務も無いため、プライベートで家族と過ごす時間もしっかり確保することができています。
また、休日には自由参加の各種社内イベントが開催されることもあり、普段交流をすることができない他職種の方とも関わることができる良い機会となっています。
多様な働き方支援：
私自身はまだリモートワークを行っておりませんが、必要に応じて行うことも出来ます。
同じ部署の方でリモートワークを行っている社員の方々とは、社内SNSを使用してコミュニケーションを取ることが出来ますので、業務進行に支障をきたすことはありません。
残業はほとんど無く、毎勤務日はほとんど定時で帰宅することができています。
また、休日勤務も無いため、プライベートで家族と過ごす時間もしっかり確保することができています。
また、休日には自由参加の各種社内イベントが開催されることもあり、普段交流をすることができない他職種の方とも関わることができる良い機会となっています。
多様な働き方支援：
私自身はまだリモートワークを行っておりませんが、必要に応じて行うことも出来ます。
同じ部署の方でリモートワークを行っている社員の方々とは、社内SNSを使用してコミュニケーションを取ることが出来ますので、業務進行に支障をきたすことはありません。
医療法人社団絆尚会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団絆尚会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 人事マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年間休日が130日と、他の法人等ではなかなか設定が無い年間休日数となっています。
また、大きな特徴としてゴールデンウィーク、夏季、年末年始に最低7日間の連休取得をすることができ、プライベートでの予定も非常に立てやすく働きやすい環境が整っています。
オフィス環境：
私が所属する部署では一軒家タイプの家屋を一棟まるまるオフィスとして使用しており、リラックスした状態で業務にあたることが出来ております。
また、休憩の際にはリビングを共有スペースとして他の社員の方と食事をすることができ、仕事と休憩の部屋を分けることによってメリハリのある環境で仕事をすることができております。
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