口コミ投稿日:2023年01月14日
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2023年01月14日
同じ業界の企業の口コミ
3.7
大阪府大阪市西成区天下茶屋1丁目3-17
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得支援の補助も80%あり、資格取得に向けてバックアップ...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区広尾5丁目6番6号広尾プラザ
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】異動やヘルプで他ルームに行...
続きを見る
2.6
神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町106
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:医療関係なので、社会貢献できます。やりがいはあります。一人で...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1横浜市健康福祉総合センター内
医療・福祉・その他医療・福祉
3.5
東京都新宿区信濃煉瓦館 2F
医療・福祉・その他医療・福祉
2.6
大阪府大阪市天王寺区アーバンヒル上町市立社会福祉センター 203
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:地域福祉全般の情報を得られる。福祉の法制度の変更に迅速に対応...
続きを見る
3.2
大阪府守口市
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:目標の決め方については、上司は「自分で決めろ」というものの、...
続きを見る
3.3
東京都品川区南大井6丁目20-14イーストスクエア大森 502
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:利用者が、自宅を出て通える場所を提供しているという点では、地...
続きを見る
3.1
東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービルディング
医療・福祉・その他医療・福祉
3.0
東京都新宿区神楽河岸1-1
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:とくにありません。しいて言うなら、宿直業務の時間が長いことで...
続きを見る
医療法人社団絆尚会のカテゴリ別口コミ(16件)
医療法人社団絆尚会の回答者別口コミ(6人)
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年10月24日
- 人事マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年10月24日
- 事務スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年01月14日
- 事務スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年01月14日
- 事務スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年01月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人社団絆尚会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 人事マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
まず、これまでの業務経験や知識を活かしてシステム改善等の提案を行い、正当性や費用対効果が認められて決裁が降りれば即時実行等の許可もいただけますので、保守的な組織にありがちな『現状維持』からの脱却が容易です。そのため、企画をするための能力やその後の実行力、更にその後の維持管理能力も大きく成長する機会をいただける環境だと感じております。
働きがい:
現在私が所属する部署は正直なところまだまだ未整備の部分が多く、業務進行上でボトルネックとなってしまう箇所も数多く見受けられます。しかし、その状況から脱却するための企画や提案には柔軟に受け入れていただくことができ、組織改革の取組みに対して前向きに支援をしていただけます(人員確保や機材購入、ソフトウェアの導入など)。
そのため、『現在はまだ未整備な部分が多いけれど、その未整備な状態を解消するための声には必ず耳を傾けていただける組織』の為、常に改善の意識を持ち続け、高いモチベーションを維持することができる点に働きがいを感じます。