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福岡県庁の職種別口コミ(10件)

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福岡県庁の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 畜産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:
賃貸に対しては2万6千円程度が上限。若い人には寮もあるが数が少ない。公務員なので退職金はしっかりしてます

オフィス環境:
県庁だけでなく福岡県内各地にある出先機関での勤務もある。数は少ないが大阪、東京などにも出先機関がある。

福岡県庁の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 畜産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:
公官庁ならではの書類仕事とハンコ文化。
県庁では議会対応、予算作成などの仕事があり残業も多い。出先機関は休暇乗る調整もしやすい。だが出先機関も人によっては激務となっている。

多様な働き方支援:
リモートワークは促進しているがほとんど浸透していない。業務の都合上リモートワークは馴染まない。妊娠、出産などにより時短勤務も認められる。

福岡県庁の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 畜産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:
福岡県自体は県民も増えており、発展していると感じる。県庁内に所謂学閥というものはない。

組織体制・コミュニケーション:
各部間での交流はほとんどない。上司との話しやすさは上司のキャラクターによるところが大きい。年に数回上司面談がある。

福岡県庁の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 畜産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は増加している。また休暇取得は容易。女性は働きやすいと思います

福岡県庁の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:
県庁職員になるメリットは、何と言っても人脈が広がることです。

先に述べましたように、県庁の仕事は国、市町村、企業との交渉・連携・調整業務がメインです。
すると県の内外を問わず、業界の如何を問わず人脈は自ずと広がっていきます。

人と繋がることは煩わしさを伴う反面、一人でできないことをやってのけるパワーになります。
職場に選んだ県で、「将来の夢を実現する手がかりを掴むチャンス」に大いに恵まれたともいえます。

そして、頻繁に異動を繰り返すことは、様々な経験を積むことができます。
かつて、都庁の人事担当の方が「飽き性の人は向いていますよ」とお話されていました。

頻繁な異動があると落ち着かないと感じる方は、地方公務員はきついかも知れませんが、新しいことに頻繁に関われるのもメリットと考えられます。

福岡県庁の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職は様々な部署で勤務するため、業務が多岐にわたりますし、部署が変われば取り扱う業務、根拠法令も大きく変わってきます。   そして、何をするにも必ず根拠が必要となることに、きっと驚くと思います。
また、入庁前は、ひたすらパソコンを叩きながら、黙々と1人で書類仕事をこなしていく、というイメージがありましたが、業務が多岐にわたっている分、実際には、自分の課以外にも、庁内の他部署や市町村、民間企業の方々など、多くの方と協力しながら日々の仕事を進めていくことになります。

福岡県庁の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 畜産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
公務員であるため昇給、賞与等は安定してます
一般的に公務員の福利厚生は民間の中堅企業と変わらないと思います

評価制度:
昇進、昇格ついては県庁勤務があった方が有利に働く。基本的には年功序列だが仕事ぶりが上司に評価されれば昇進が早まる