回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 35万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
賞与:
人事考課制度があり 職場の上司が行動記録を元に判定をします。適正な判定をするために年一回や役職変更の度に人事考課の研修も行われています。
AからDの判定があり、給与額や階級の上がりに差がつきます。賞与も判定によって変わってきます。
ただ不服申し立てはほとんど行われず、機首面接も行われない部署もあり、本当に適正なのかフィードバックが欲しいところもあります。後ろ向きに捉えている人も多いのが現状と思います。
インセンティブ:
ありません。
人事考課制度があり 職場の上司が行動記録を元に判定をします。適正な判定をするために年一回や役職変更の度に人事考課の研修も行われています。
AからDの判定があり、給与額や階級の上がりに差がつきます。賞与も判定によって変わってきます。
ただ不服申し立てはほとんど行われず、機首面接も行われない部署もあり、本当に適正なのかフィードバックが欲しいところもあります。後ろ向きに捉えている人も多いのが現状と思います。
インセンティブ:
ありません。
諏訪市役所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文諏訪市役所の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
保育士なので子どもの成長を間近で感じ子どもがイキイキと生活する姿や保護者に感謝される時やりがいを感じます。
この仕事が向いていると思う人:
子どもが好き
責任感
表現力
共感力
だと思います。
女性の多い職場なので輪を大事にしつつ自分の意見が出せる前向きさが必要だと思います。
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