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回答なし
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
・昇給は、毎年1月にあります。
・賞与(ボーナス)は、毎年、夏と冬の2回あり、月給4か月分程度の支給実績です。
・そのほかにも、通勤手当や住居手当、扶養手当などの各種手当が要件を満たした場合に支給されます。

評価制度:
人事評価として、直属の上司が日ごろの仕事ぶりを年1回評価します。
評価項目は、能力評価(業務遂行能力や説明力、協調性など)と業績評価(職員それぞれが業績目標を設定)があります。
人事評価結果は、給与等の処遇に反映されます。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
多様な働き方支援:・原則、1人1台のノートPC支給・リモートワークが可能・ノー残
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
オフィス環境:令和5年1月に新庁舎に引っ越したばかりで、スペースにゆとりがあり職
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:人によるダイバーシテ
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署による多様な働き方支援:ジョブ
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:研修あり働きがい:働
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって仕事内容
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