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医療法人同仁会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部 リハビリテーション部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:
社員寮が用意されており、家賃半額分の住宅補助手当があります。また、車や電車での通勤には通勤手当が支給されます。退職金は勤続3年以上から支給されます。

オフィス環境:
勤務地は法人の病院か系列の介護老人保健施設に配属となります。

医療法人同仁会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部 リハビリテーション部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:
週休2日でどの勤務地でも日曜とそれ以外の日が休みとなっていました。有給を使ったり相談することで週休3日にしたり、3-4連休を取得することも可能でした。病院勤務では残務はあまりありませんが、老健施設では月20時間ほど残務がありました。

医療法人同仁会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 回答なし/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
ダイバーシティ・多様性:
外国人採用は進んでいて、育成スピードは負担がないように配慮されている印象がありました。日本人にも同様の待遇であればもう少し離職率の改善につながるのではないかと思う場面もありました。

医療法人同仁会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 回答なし/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:
医療関係はどこでもそうであると感じられるが、女性が多い構成比であるため管理職も女性が自然と多くなる。

医療法人同仁会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部 リハビリテーション部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:
オンラインでの研修は月に4-5講ほどあり、社員は必ず受講が必要でした。

医療法人同仁会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部 リハビリテーション部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:
医療保険や介護保険に関連した事業になるため、今後も利用者は高齢者の方が中心となると考えられます。そのため、今後も病院や施設の需要は高まると考えられます。

医療法人同仁会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部 リハビリテーション部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
基本給が安めに設定されており、その他に職種手当や勤続手当などが付与されています。賞与は夏と冬の年2回で月給の5.5ヶ月分を受け取ることができました。

評価制度:
年に2回の面談の機会を設けており、その際に目標の設定や評価するシートを記入します。また、早い人では4-5年目で管理職に就く職員もいます。