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埼玉県立大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 産学連携/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究・地域産学連携/ 主幹

2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:給与・評価制度に満足しているところはない。県庁からの派遣職員
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 産学連携/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究・地域産学連携/ 主幹

2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:県庁からの派遣職員が多かったため、プロパー職員の評価方法があまり定ま
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 産学連携/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究・地域産学連携/ 主幹

2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は、年2回と普通である。県庁の基準と同じなので、県内企業の平均を調査し
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 産学連携/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究・地域産学連携/ 主幹

2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:県庁からの派遣職員が多く、事務処理も県のやり方に倣うことが多い。
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3.5
東京都目黒区大岡山2丁目12-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:非正規の有期雇用の年棒制の場合、通勤手当は支給されない。原則... 続きを見る
3.3
新潟県新潟市西区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:公務員の賞与率と同じで、年間4.45ヶ月分でした。前職の地元... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目12-32
人材・教育・学校教育
2.6
兵庫県西宮市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 嘱託副手/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:賞与は3回。(夏、冬、年度末)5年契約の嘱託職員であったので... 続きを見る
2.7
静岡県藤枝市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とにかくフロントは月15万のみなし残業。指導員は定時がコロコ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区富士見2丁目17-1
人材・教育・学校教育
3.6
福島県福島市光が丘1番地
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:非常勤(准職員)・任期付職員・常勤(任期無し・県からの派遣さ... 続きを見る
3.5
大阪府東大阪市小若江3丁目4-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院/ なし
給与制度:月々の給料は少ないですが、ボーナスが沢山出るのでそれは有難か... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田駿河台1丁目1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 研究補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:教授の判断で、始めの3年は時給が上がっていったが、上限がある... 続きを見る
3.3
長野県松本市旭3-1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:パート(非常勤)職員には賞与はありません。各種手当はパート職... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)