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宜野湾市消防本部の職種別口コミ(7件)

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宜野湾市消防本部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 消防職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 消防職/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:
福利厚生は割と充実している

オフィス環境:
建物等は適宜建て替えが進められている。

宜野湾市消防本部の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 消防職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 消防職/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:
現場の職員は三交代制(1勤2休)なのでしっかり休む時間はある。

多様な働き方支援:
働き方改革に乗っ取り適宜休みを消化しているが、人員不足はかねてからの課題である。
現時点では副業は認められてない。

宜野湾市消防本部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 消防職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 消防職/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:
一般的な消防職場

組織体制・コミュニケーション:
縦型の組織体制

ダイバーシティ・多様性:
女性職員も働きやすいように改革が進んでいる。

宜野湾市消防本部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 消防職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 消防職/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:
民間と公務員の違いあるが、消防職ならではの事前準備(計画性)や指揮(リーダーシップ)力は得られると思う。

働きがい:
消防法第1条に基づき、生命、身体、財産を守るという使命があり、市民からの感謝も多いためやりがいを感じることが多い。

宜野湾市消防本部の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 消防職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 消防職/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
階級社会のため、社会人として働いても部活をやっているような上下関係がある

宜野湾市消防本部の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 消防職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 消防職/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:
少数精鋭だが、統率力、業務遂行力が高い。

事業の弱み:
予算の増減より左右されがち。

事業展望:
公務員であるがゆえに良くも悪くも大きな変化が起きづらく、数十年後も同じような体制だと思われる。
ただし、消防行政は年々多忙になってきているためどのように対応していくのか注視していく必要がある。

宜野湾市消防本部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 消防職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 消防職/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 25万円 3万円 55万円
年収 700万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
行政職給与表に基づき条例で決められている。(各市町村でことなり、一般公開している)消防職は出動による手当や、年中無休で働いているので、それなりに手当がつくため他の行政職よりは手取りが多くなる印象。

評価制度:
基本的に年功序列