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株式会社エヂカラのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社エヂカラの回答者別口コミ（2件）

  • テレビ番組制作 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年11月30日
  • 制作 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年09月05日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社エヂカラの職種別口コミ（10件）

クリエイティブ系（10件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社エヂカラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月05日
福利厚生:
住宅補助や寮はないが交通費は全額支給される。

オフィス環境:
オフィス自体はとても綺麗だと思う。
お茶やコーヒー水などをセルフで自分に飲むことができる。
エアコン設備もきちんとしているため夏冬も快適な温度で仕事をすることができる。

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株式会社エヂカラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:
忙しい時と暇な時の差が激しい。
忙しい時は家に帰れない日が続くが暇な時は本当にやることがない。
休暇の調整は番組ごとに違うと思うが、予定がなかなか見えないため休み調整はしにくかった。

多様な働き方支援:
リモートワークはD以上はあり。
それ以下はなし。
フレックスタイム制の働き方のため基本的に時短勤務だろうとそうでなかろうとかんけいない。

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株式会社エヂカラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月05日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
自分から言い出せば挑戦する機会は大いにあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司によっては話しかけづらい。

ダイバーシティ・多様性:
日本人だけでなく韓国人など多国籍が働ける環境ではあったと思う。

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株式会社エヂカラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月09日

回答者： 男性/ テレビ番組制作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日：2023年04月09日
女性の働きやすさ:
女性、男性かわらず平等

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株式会社エヂカラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月05日
成長・キャリア開発:
研修（試用期間）が半年あるため自分に向いているかいないかはじっくり考えられると思った。

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株式会社エヂカラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 0万円 300万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 300万円
給与制度:
フレックスタイム制の働き方D以上は在宅勤務も可能。ADは固定給の中に30時間分の残業代が含まれ30時間をこえると超過した分が含まれる。
D以上は働いた時間関係なく毎月決まった給料が支払われる。

評価制度:
昇進、昇格の早さは能力というより番組によってのタイミングだとおもう。

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